省劳动人事争议仲裁委员会第一次全体成员会议在榕召开

　　会议原则同意省仲裁委办公室提请研究的《福建省劳动人事争议仲裁委员会工作规则》（送审稿）、《福建省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员聘任、解聘管理办法》（送审稿）、《福建省劳动人事争议仲裁委员会印章使用管理规定》（送审稿）、《关于明确福建省劳动人事争议仲裁委员会管辖范围》（送审稿）等4个文件。会议同意首批专兼职仲裁员建议人选，由省仲裁委办公室尽快办理相关聘任手续。

　　会议指出，劳动人事争议调解仲裁工作涉及面广、专业性强，省人社厅要切实承担好牵头职责，各成员单位要通力合作、信息互通，发挥各自职能优势，积极提供便利和支持，共同完成法律和省委、省政府赋予的职责使命。

　　会议要求，调解仲裁要善于利用问题、分析问题，梳理出争议案件发生的共性问题和规律，查找成因，通过制定政策措施、完善制度举措，预防和减少争议的发生。省仲裁院要树立“以人为本”服务意识，提高站位高度、完善规章制度，发挥后发优势，建成一流、标准、示范的仲裁院。

　　会议强调，要加强调解仲裁人员配置，提升仲裁员业务能力、法律知识、职业道德，保证调解仲裁的中立公正，努力让每一个争议都能得到妥善地化解，让每一个案件都能经得起历史的检验，让人民群众在每一个劳动人事争议处理中都能感受到公平正义。(调解仲裁管理处)

                                                                                    省劳动人事争议仲裁委员会第一次全体成员会议在福州召开

                                                                                          副省长、省仲裁委员会主任黄琪玉出席会议并讲话