东南网、台海网 2020.11.27：创新推出“直播+宣讲+云招聘”模式 集美打出人才服务“特色牌”

创新推出“直播+宣讲+云招聘”模式 集美打出人才服务“特色牌”
2020-11-27  来源:东南网、台海网         

      　海峡导报·新福建客户端11月26日讯（记者 林芃 通讯员 钟添富 曾志伟 文/图）11月25日，“集美人才节”招才引智系列活动走进集美大学，开启2020秋冬季集美大学校园招聘会。本活动由中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局、集美大学指导，中共集美区委组织部、厦门市集美区人力资源和社会保障局、厦门市人才服务中心、集美大学学生工作处主办，厦门高新人才开发有限公司、集美大学学生就业指导中心承办。
  形式活、手段多、时间长、主题明……长期以来，围绕厦门市招才引智工作目标，结合2020年厦洽会“集美人才节”系列活动安排，集美区委组织部、人社局以福州（对口基地城市）地区高校和集美辖内高校为“引才”重点目标，推出“集美人才节”招才引智系列活动，创新探索出“直播+宣讲+云招聘”的集美模式。

          加强厦榕合作 盘活校企资源
          “听了人才节的线上直播招聘，我感觉集美对高校毕业生的政策优惠力度很大。人才节的配套活动形式丰富，让我预先通过直播找到了心仪的岗位，并在线投了简历，今天我是来现场直接找该公司进一步了解薪酬等具体情况的！”集大招聘现场，应届生关同学精心准备了一番，身着职业装，希望给用人单位留下好印象。
          集大校园招聘会只是“集美人才节”招才引智系列活动的一个组成部分。据了解，疫情防控进入常态化后，为帮求职者找到心仪企业，帮企业招到理想人才，集美区开启了高强度招聘模式。
          例如，7月，组织“厦门技师学院专场招聘会”、“集美区人才企业高校毕业生专场招聘会”，提供1350个岗位，达成意向897人；11月，组织福建师范大学、集美大学大型招聘会，包括国企、上市企业、三高企业等超200家企业参加，提供超5400个岗位，现场共收到简历超2000份，意向简历数超1000份。
          近年来，集美区人社局坚持打好“本地+外地”两张牌，不仅盘活辖内丰富的高校、企业资源，积极推动辖内高校毕业生留集就业，还广开人才“活水源”——携手福州大学、福师大、福建农林大学、福建工程学院、闽江学院等6所福州本科院校，建立校企合作基地。

          推出集美模式 打招聘组合拳
          为让学校—毕业生—企业三方精准对接，为集美“三个六”招才引智计划保驾护航，集美区还创新推出“直播+宣讲+云招聘”模式。
          为让广大毕业生对集美区情、产业发展规划、人才需求、人才政策、工作生活环境等有全方位的认识，区人社局筹划了“凤凰花开 相约集美”厦门市暨集美区城市主题推介会，进高校、企业共宣讲推介11场。26日的推介会点击量超80万人次。浓厚集美色彩的宣讲会，让大家对集美有了更直观的印象，萌生集美情愫。
          值得一提的是，宣讲推介会搭乘“聚贤集美”“集美先锋视界”抖音、微信平台，进行了校内与社会性直播，以在线答疑解惑等广受大家欢迎的方式，取得了超1.2万人的互动效果。
          为确保招聘信息受众面更广、更精准，同时招聘抗疫两不误，区人社局还开辟了“集智汇美 梦想起航”线上校招平台，引导上百家优质企业在线发布超3000个就业岗位，并通过简历管理、职位管理、数据分析、视频面试等功能，让学校、毕业生、企业三方精准对接、省心省力。截至11月24日，平台浏览量超9万次，吸引超1万名求职者线上关注本场活动。

          精彩活动
          厦门理工学院6个学院介绍应届生情况，厦门宏发电声等24家优质企业HR详细介绍用人需求等，在就双方最关注的话题深入交流后，大家愉快地握手，打通了引才关键的“最后一公里”。
          带领企业HR进理工学院、华侨大学……今年疫情，为响应国家稳就业号召，近期集美区委组织部主办了“企业HR进校园”系列活动。“这一系列活动是我们探索出精准服务毕业生就业的新举措，让校企双方面对面交流，提高就业率，”区委人才办有关负责人说。

          企业声音
          路达（厦门）工业有限公司招聘主管 张强辉
          受疫情影响，今年路达对人才的缺口很大，“集美人才节”开展地非常及时，预先推出的线上渠道，让我们收到很多适合公司需求的简历。同时宣讲团把企业的信息传递给学校，让学生了解我们的岗位、待遇、发展前景等，对我们招揽人才起到了很大的帮助。
          集美区还创新推出一张图看懂区用人环境、职位推介、房租补贴等，都是毕业生关心的，很贴心。

          数说成效
          为服务“三个六”人才引进，打造产学研深度融合的良好人才生态，集美区委人才办做了一系列新的探索，打造诸多特色品牌，取得亮眼成效。
市对区目标责任制考核第一。
          集美区现有省级以上人才计划人才108名，市级人才计划人才511人，高层次教育人才49名、高级职称卫生人才48名，台湾特聘专家20名，重点产业人才超8万人，连续五年年度新增市“双百”人才落户数、人才专项投入、市对区目标责任制考核全市第一。

          涉及金额达2.65亿元
          集美区邀请集美大学等6所高校、科研院所成立“高校产业技术联盟”，由高校、科研院所担任轮值主席，通过“院士专家问诊团”“校企项目技术对接会”等方式，“点对点”为企业提供高校智库支持。目前累计签约项目38个，涉及金额2.65亿元。得到市委常委、组织部部长陈沈阳的批示。

          10大类 43场活动。
          创新打造人才特色品牌集美人才节，包含政策宣介、项目路演、校企对接、人才交流、评选表彰以及“集智汇美”招才引智计划、两岸青创人才成长计划等10大类共43场活动，在各主流媒体点击量达1138万。
          未来集美区将以人才节为支点，打造一个展示人才成果的窗口、发布人才政策的平台、宣传人才典型的载体、促进人才交流的盛会。
新增效益近5000万元。
          创设“首席技术顾问”，辖内72名高校教师、研究员与19家企业合作，帮助企业改进工艺和装备43项，解决技术难题26项，节约研发经费和新增经济效益近5000万元，做法受到省委组织部肯定。

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