宁德市民政局创新监督方式在部分下属单位设立纪检监察员

　　宁德市民政局坚持走在先、做在前，为加强全系统党风廉政建设和作风效能执行力建设，健全完善纪检监察、廉政监察和效能监察工作体制，针对直属单位福安、福鼎两所精神病人疗养院单位分散、干部职工多，管理复杂的特点，积极开拓创新，延伸监督手段和方式，实现监督无盲区，率先在下属单位设立纪检监察员。

　　市民政局将“政治素质好、思想觉悟高、作风优良、品行端正、责任心强、敢于监督”作为纪检监察员履职条件，确立纪检监察员五项职责，即抓好党风廉政建设、效能建设和政风行风建设工作；对单位的经济收支和收费情况开展监督；对单位的党务、政务公开情况进行监督；对单位的资产管理情况进行监督；对单位的重大项目招标投标活动进行监督。

　　此举将建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实增强纪检监察力量。构建事先防范和有效监督的长效管理机制，建立了由事后处理向事前和事中防范转变、由被动查处向主动监督转变的内部监督机制，有效提升两院廉政建设的质量。扩大纪检监察覆盖面，减少“盲区”，延伸廉政建设的触角，全面构筑民政“互廉网”和“防腐墙”。解决工作不到位、监督不到位的问题，构建市局与基层单位纪检监察联动的“两级监督”网络。增强日常监督威慑力，强化廉政建设的全时性和有效性，便于及早发现、及时查处和纠正，促进系统纪律作风建设和廉政建设的再提升。目前，宁德市福安、福鼎两所精疗院纪检监察员人员已配备到位，并已开展工作。（宁德市局）