“登陆”台干已非奇货可居

      台湾《旺报》23日刊文称，“登陆”台干(台湾企管人才，下同)已无能力优势，其实这是众多台商的共识，充其量“登陆”台干只剩下忠诚优势，不过仅剩的这一点也未必守得住，“登陆”台干不再属于不可或缺，反而变成可有可无。

        文章称，相对于大陆本地人士，先前“登陆”台干薪资高人一等，但是台湾人不是很有意愿赴大陆就职，其后“登陆”台干薪资逐年降低，遂渐被大陆本地人士追赶上，到了今天这个局面，“登陆”台干已非奇货可居，甚至于可以由陆企人才轻易取而代之。

        换句话说，台湾既有的优势逐步丧失，原本我们的强项，在数年之内，几乎被大陆迎头赶上，之所以会形成今日之局面，关键即在于大家安于故常，长期抱残守缺的结果，不进则退，犹兀自以为两岸“现状”，可以始终僵固不变，而台湾足以长期维持优势，可惜形势比人强。

        文章说，现在台湾还有一个迷思，即认为大陆的硬件胜过台湾，但是我们的软件则远超过大陆，或是诉诸大陆的生产业固然赢过台湾，然而我们的服务业则优于大陆，如此自大自满，而不思追求卓越的心态，那么不出数年，大家恐怕必须正视，大陆继产业上的优势，而在软件与服务业等方面，远远把台湾甩在后面，此乃足以预期之演变，令人忧心忡忡。

        文章呼吁，台湾应当认清一项事实，当前大陆年轻一代勇猛精进，其实就是倡导“狼的文化”。早已非吴下阿蒙，如果台湾还在安于小确幸，当然难逃落伍失败之命运。