用好“积分超市”提升乡村“软实力”

　　“我积了80分，你积了多少分？”每个季度月底，三元区中村乡米洋村的大伙们就聚集在村里的“积分超市”，用积分兑换商品。“平时把房前屋后卫生搞好，家庭关系处理好，就可以积分，积分后，还可以来这里兑换商品，我觉得很开心，家里的事情做好了，还有奖品。”村民张文姬很满足地说。“积分超市”是米洋村依托新时代文明实践站，开展常态化创城的一个“抓手”，也是对村庄进行常态化管理的一项重要举措。（新闻来源：福建文明风）

　　群众践行文明的成绩如何评定？“积分超市”无疑是记录群众文明指数的好载体。谁家房前屋后美化了，谁家推进移风易俗进步了，美德积分一天天加起来，到了一定的时候，除了“面子”有光，家庭美德个人行为也在一天天向上，再加上积分不是单纯精神奖励，还有物质奖励。让德有所得，一举多赢。

　　要改变村民中的一些陈规陋习，单凭做工作，有时候并不见效，配上一定的精神激励、物质奖励，驱动力就增强了不少。大伙积极性提升了，基层创建的工作也就多了参与者。

　　人人都有向善之心。群众看到人家大门口的积分一天天增加，稍微有点上进心的人，就不会漠视，也会奋起直追。就如米洋村的所有农户，在“积分超市”的触动下，行为规范上就多了无形的约束。村民们在和谐家庭建设和新时代文明创建上，自然你追我赶，从常态化文明创建标准中找不足，文明新风在乡村的积分评比中提升了许多。由此看出，“积分超市”助力了文明创建“积跬步至千里”的效应。

　　要让“积分超市”为文明创建发挥大效应，对于“积分超市”的管理千万不能马虎，一定要做到客观公正，这样才能让文明创建的好事做得更好。就如米洋村的“积分超市”在运营管理中，成立由村主干任组长，挂村领导任常务副组长，挂村第一书记、挂村工作队长任副组长，其他村两委成员及公道正派的志愿者作为成员的“积分”评比领导小组，负责“积分”管理日常工作，群众可自愿参与现场监督，并且评比还有积分卡，评比完后会造册，在村委会公告栏上面张榜公布，让村民心服口服。利用这样的机制，实现对家庭、村庄的常态化管理，“积分超市”更能提升村庄总体的“软实力”。

　　因此，在乡村文明创建中，多一些“积分超市”来规范村民行为、管理村庄、进行常态化创城工作，是一种创新，更是一种激励，有助文明新风更好走入千万家。（福州市委文明办 张瑾）