北岸开发区率先完成村级党组织换届选举工作

　　莆田网讯 北岸开发区自5月份启动村级组织换届选举工作以来，及早谋划推进，于6月8日在全市率先完成所辖38个村（社区）的党组织换届选举工作。

　　为摸清底子，北岸坚持按照“先整顿、后换届”的思路，区领导分别带头到各村（社区）调研指导村级党组织换届选举工作，对3个软弱涣散党组织和6个换届重难点村存在的问题进行剖析，把问题消除在萌芽状态。同时，结合全区党员干部“三联系”活动，16名处级领导分别挂钩16个村（社区），区直28个工作部门挂钩38个村（社区），形成“点对点”联系、指导。

　　为选好“领头羊”，北岸组织开展村干部任期考核和民主评议工作，全面掌握党员、群众对“两委”干部的认可度、满意度。同时，不断拓宽选人用人渠道，将机关、企事业单位中在职、提前离岗或退二线的有基层工作经验的干部、大学生村官、外出企业家等作为村级组织班子成员候选人的重要来源，确保各村（社区）能选出政治素质高、带头致富能力强、热心民生服务的“当家人”。

　　在选举过程中，北岸坚持做到“法定程序不变、规定步骤不减”，细化试点村、“中间村”、薄弱村的工作台账、选举程序和时间节点，（下转A3版）

　　并统一印制了换届选举工作手册，全面实行候选人个人重大事项报告制度，主动公开配偶和子女的工作、房产、个人投资等情况。在保障选民权利方面，在邀请全体党员、村民代表等参加述职测评的基础上，创新性地增加了拆迁户、低保户等群众代表提供意见建议的硬性环节，还主动征求了外出企业家对换届工作和候选人的意见建议。

　　为避免换届选举中出现的违纪违法行为，北岸全面推行竞职者“三轮承诺”制度，即公推大会前，竞职者向党员和村民代表作出廉政、任职、换届纪律三项承诺；党员大会前，候选人向镇党委作选前承诺；拟任人选围绕履职和廉政向镇两委班子作出承诺并签定责任状。推广实行候选人选举现场回避制度、全程签字制度，接受党员群众的监督。同时，该区畅通监督渠道，通过设立电话、邮箱和信箱等“三位一体”平台，及时答复群众反映的相关问题。

　　在这次换届中，北岸38个行政村共选举产生新一届党支部委员163名，其中女性支委45人，占委员总数的27.6%。从年龄结构看，35岁以下24人，占14.7%；从学历结构看，中专（含高中）以上文化学历55人，占33.7%。共选出党支部书记38人，其中新任书记10人；女支部书记6人，占15.8%。共有4名机关、企事业单位中现任、提前离岗或退二线的有基层工作经验的干部、1名大学生村官、2名在外企业家当选村党支部书记。(湄洲日报记者 李霞 通讯员 林杰 林晓鸿）