53岁父亲想让独生子留身边 招聘会上替儿投简历

    “娃在湖南上大学，马上就要毕业了，所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息，想让他毕业后留在我和他妈身边……”3月14日，秦都区人才交流中心在区政府二楼举办招聘会，一名50多岁的“求职者”吸引了不少人的目光。据悉，此次招聘会共有市内外112家企业参加，提供就业岗位3200个。

    父亲替儿投简历“希望娃留在身边，好照应”

    3月14日上午，咸阳市秦都区人才交流中心在秦都区政府二楼举办2015年“春风行动”大型招聘会，为咸阳市高校毕业生和各类失业人员提供免费求职服务。

    截至当日上午11时，招聘会吸引了近3000名求职者，整个会场摩肩接踵。会场上，一名50多岁、头发花白、背双肩包的“求职者”吸引了不少人的目光。

    华商报记者与其交谈后得知，老人姓金，今年53岁，武功县人。儿子今年22岁，在湖南一所大学材料化学专业学习，7月份就要毕业了。为了让独生儿子留在自己身边，他一大早从武功县乘车赶来，为儿子投简历。

    “我也知道外地福利待遇比较好，但娃一个人在外面打拼，作为家长还是不太放心。所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息，顺便带着儿子的简历，遇到合适的单位，就投一份，也算给他把个关。希望娃毕业后留在我们身边，好照应……”金师傅说，儿子学的专业比较特殊，想要找到理想、对口的工作稍显困难。

    对此，咸阳启迪科技会展酒店一名负责招聘的工作人员说，“父母为子女投简历”的现象越来越多，招聘方遇到这种情况，肯定不会考虑应聘者。

    其坦承，作为成年人，参加招聘会、面试应聘是步入社会的第一道关，如果这种事再依靠父母，不免会使企业质疑应聘者的交际能力。不过，像金师傅这种情况，属客观原因，大部分招聘方会理解。

    生活习惯不同辞掉外地工作回乡就业

    小冯今年23岁，西安市临潼区人，去年从汉中一家理工院校毕业后，应聘到甘肃一家工地，负责项目经营与管理。如今，工作近一年的他，放弃了月薪三四千元的工作，返回老家。

    “我这专业不好找工作，在甘肃一个月能拿到三四千元。开始感觉还不错，但是，工作近一年了，因生活习惯不同，还是适应不了。我后来了解了下，甘肃和西安的待遇相差不大，就决定回来。”小冯坦言，由于老家在西安，因此希望工作地点在西安或咸阳，这样起码能和家人、朋友近一些。如果一时找不到专业对口的工作，他也会考虑转向新的领域。

    和十余家单位沟通了解后，小冯最终与一家负责快销的公司签下意向书，等候面试通知。

    填写求职《登记表》人才中心会免费推荐岗位

    考虑到像小冯一样的年轻求职者早已习惯了互联网生活，秦都区人才交流中心工作人员通过区政府、交流中心的官方微信、公众号，区政府、区人社局的网站等，对此次招聘会进行了宣传。此次招聘会吸引了来自咸阳市内外的112家招聘单位，提供就业岗位3200个，其中适合大学毕业生的岗位2100个。

    华商报记者走访发现，用人单位的招聘岗位主要集中在销售、管理、财务、普工等，而求职者最关心待遇、社保、工作地点、专业是否相符等问题。

    本次招聘会吸引了3000余人参加，最终，2000余人次达成就业意向。

    对未找到岗位的求职者，工作人员将根据求职者填写的《登记表》，将求职信息统一录入人才信息数据库，负责免费推荐就业岗位；对没有招到合适人员的企业，工作人员会将其招聘信息发布在“秦都人才交流中心”微信平台上，继续宣传。

    记者 赵方 文/图