漳州芗城法院金峰法庭：改革不辍 温暖不变

漳州市芗城区金峰经济开发区地处漳州中心城区西北部，是第一批通过国家发改委审核的省级重点开发区，也是漳州市首个进入综合发展水平考评“福建十强”的经济开发区。在综合考虑案件数量、经济社会发展状况、审判资源合理配置等情况后，2020年7月17日，漳州市芗城区人民法院金峰经济开发区人民法庭应运而生。

金峰法庭前身为芝山法庭。改革后为实现“以审判为中心”，化解“案多人少”的司法难点，金峰法庭突破传统审判庭的结构框架，组建了立案速裁、刑事、民事、商事和执行案件5支审判队伍及1支法警中队。同时，建立起“调解——速裁——精审——快执”全链条司法治理体系，形成立审执一体化的“5+1”审判机制，为工业企业和开发区治理提供“一站式”服务，促进开发区营商环境法制化、便利化提档升级。

构建智慧诉讼服务体系

“我们以提升审判质效为靶向，以优化审判人力资源配置为抓手，明确团队内部分工职责，引入‘以人为本’的管理理念，改变以往‘安排式’的人员分配方式为团队成员之间双向选择。” 芗城法院党组成员、副院长邱幼波介绍，金峰法庭由其直接分管，每个团队由组长负责，旨在构建一支知识共享型、专业型的审判团队。

彼时，为了应对案件数量的持续增长、审判领域的不断拓宽、新类型纠纷日益增多等问题，金峰法庭不断加强基础建设，高度重视智能化手段，大力构建便民利民、线上线下共享的智慧诉讼服务体系，将最智能、最现代的设施投入司法服务相对薄弱的城乡接合部，提升公共服务均等化、城乡治理一体化水平。

“我院精准对接城乡融合发展社会治理的需求，用‘立审执一体化’有机衔接‘分调裁审’的新格局，对案件进行‘分诊’，繁简分流、快慢分道，繁案精审、确保质量，简案快审、确保效率。”立案速裁组组长石苹介绍，面对较复杂案件时，该法庭还会根据具体情况形成搭配合理的审判团队，通过团队协同作战，推动基层诉源治理，促进纠纷全域化解、全程化解。

立典型推动调解劳资纠纷

今年1月份，金峰经济开发区一企业受疫情影响，导致资金链断裂拖欠工人工资，该企业50名员工将之起诉至金峰法庭。

了解该情况后，金峰法庭民事组立即联合商事组、立案速裁组召开讨论会，对该企业主涉及的50件劳资纠纷案进行研究讨论。最终，研究决定对此次劳资纠纷案中的其中2件进行立案，并于2月1日成功立案。

“虽然该企业主涉及的劳资纠纷人员较多但原因单一，所以我们采取了立典型的办法，先立案审结其中2件并将其作为模板，以便另外48件案件的快速、顺利推进。”针对研究决定，民事组组长李海宝告诉记者，立案后，他多次带队深入被告及两名原告家中，采取“背靠背”调解方式分别倾听双方的诉求和困难，向当事双方讲清利弊。

经过法官的耐心调解，双方当事人剑拔弩张的氛围渐渐消除。2月19日，在法官的组织下，双方当事人进行了“面对面”沟通，并当场签下了调解协议。两个案件就此顺利调解，也为其余48件案件办理提供了参考依据。

入企业开展高效法律服务

服务企业发展一直是金峰法庭的重点工作之一。近年来，金峰法庭依托17个服务民营企业工作室，定期到民营企业开展巡回服务，为辖区民营企业提供优质高效的法律服务，帮助解决企业有关的法律疑难问题。

据统计，自2020年以来，金峰法庭深入走访调研辖区工业园区、重点建设项目300多人次，审结涉及民营企业案件422件，为企业挽回经济损失650多万元。

“下一阶段，金峰法庭将根据企业需求开展形式多样的法律服务，充分发挥司法职能，更好地为辖区经济发展保驾护航。”邱幼波介绍，在护航公平正义的征途中，金峰法庭将不断推进司法的制度创新，探索信息时代司法运行新模式，营造最优法治化营商环境。