厦门湖里区工会分级联动调解劳资纠纷

福建工会网讯　一是将劳资纠纷根据职工数、严重性、可控性和涉及金额划分为一般、较大、重大和特别重大四个等级，结合纠纷特性，制定相应解决方案。近日区工会成功调解一起薪资纠纷，帮助职工追回欠薪20余万元。

二是发展一批企业基层工会信息员，畅通反馈企业信息和职工诉求的渠道，力争第一时间将劳资纠纷化解在萌芽阶段。

三是与区人社局、信访局等相关部门加强协作，信息共享，形成责任明确、反映灵敏、运作高效的应急处置网络，达到快速联动效应。

四是推动工资集体协商工作，促进劳资双方良性互动。目前辖区9787家企业签订工资集体合同，覆盖职工8.4万人。（厦门湖里区工会张珠玲）