厦门湖里区“五个一”破解文明创建老大难问题

　　为破解文明创建标准不高、马虎应付、平平庸庸、突击创建、推诿创建等老大难问题，2013年，湖里区率先开展文明创建标准化、精细化、品牌化、常态化、责任化建设。2014年，湖里区在禾山街道开辟试点，选取禾欣、禾盛、禾山作为“五化”建设试点社区，为下一步全面推进“五化”建设在湖里区落地生根、开花结果积累经验。

　　经过近半年的探索，试点经验逐渐成熟。2015年1月6日下午湖里区在禾山街道禾欣社区召开文明创建“五化”建设现场推进会。湖里区教育局、区人社局、区民政局、各街道分管精神文明建设领导，湖里区52个社区主官及具体从事精神文明建设工作人员150余人参会，厦门市委文明办创建处处长纪菁应邀出席会议。

　　会上，禾欣社区居委会介绍了探索“五化”建设具体做法，禾山街道介绍了试点的情况及各项试点制度。湖里区文明办主任文国清部署了全区全面推进“五化”建设工作任务，总结了“五化”建设试点的经验，归结起来就是“五个一”：

　　第一、一张表格，解决了每天每周每月每季度每年创建什么、创建品牌是什么、宣传计划是什么的问题。社区把一年的“五化”建设项目用一张计划表列出来，将每天、每周、每月、每季度、每半年、每年创建什么项目，每年创建哪些特色品牌，每年安排哪些文明宣传等一一列出来，与社会主义核心价值观和中国梦一起在文明宣传栏上公示，做到家喻户晓、人人皆知。

　　第二、一本册子，解决了社区八大员结合平时工作做好文明创建的问题。把社区全年工作计划表编印成一个小本子，发给社区八大员和相关人员人手一册，让大家明确在文明创建中有哪些工作要做，什么时候把创建工作做好，如何把文明创建融入到平时工作之中，较好地解决了平时不知做什么、国检省检加班加点搞突击的现象，杜绝了“少数人干、多数人看、部分人捣蛋”的现象。

　　第三、一块牌子，解决了社区两委成员和物业管理人员搞好小区保洁网格化的问题。针对每个社区都有几个或十几个小区组成的客观现实，把文明创建工作任务责任网格化，在各社区的所有小区都树立一块文明创建责任网格的牌子，把物业公司谁保洁、社区谁管理的人员名单及联系号码公布在责任牌上，谁的文明创建责任田种的好坏，一目了然，解决了干了没干一个样、干好干坏一个样的老大难问题。

　　第四、一个要求，解决了创建材料整理中弄虚作假和瞎编乱造的问题。为什么历次省检、国检大家反感检查材料？为什么大家整不好材料？主要原因还是文明创建平时没做好，没记录好，整起材料来就弄虚作假，补缺补漏，加班加点。试点社区把平时所做的创建工作记录在电脑上，要检查台账材料时，只要分管文明创建的同志一按电脑，按图索骥，效率大幅提高，而且促进了文明创建工作落实到位。

　　第五、一个会议，解决了全年文明创建的重点难点亮点的问题。年初专门召开一次文明创建谋划研讨专题会，依据省文明办和中央文明办下发的测评体系，规划好新年度文明创建的蓝图，列出新年度创建的时间表、责任分工、创建的重点、特色和亮点，确保每日每周每月每季地推进文明创建工作与其他工作齐头并进，互动互效互进。

　　纪菁处长表示湖里区文明创建有想法、有办法，认为湖里区“五化”建设把复杂的文明创建化为简单创建，把混乱的文明创建化为有序创建，把痛苦的文明创建化为快乐创建，值得全市推广。(陈敏)