海沧区“五个推进”力促人民调解工作再上新台阶

      一是推进基层组织建设。结合2015年的村（居）换届选举，认真组织好新一届基层调委会组成人员推荐选拔，将更多优秀人才吸纳到人民调解队伍。同时，加强司法所及调委会软硬件建设，促进基层工作制度化和规范化。

      二是推进调解领域拓展。继续推动行业性专业性调委会建设，壮大化解矛盾纠纷的基础力量，切实做到在各领域的全覆盖。利用好电视调解、QQ调解、微信调解等群众喜闻乐见的调解形式，进一步提升调解案件数量和质量，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。

      三是推进调解品牌建设。继续深化个人调解工作室建设，在努力提升现有品牌社会影响力的基础上，挖掘和培育新的基础力量，如海翔社区“和事佬”、海达社区物业纠纷调解等工作亮点。突出共同缔造，通过政府购买服务等方式，培育、扶持东孚“言和堂”等建设成为社会组织，将其打造成为海沧区社会治理创新的典型品牌。结合海沧自贸区建设，积极探索在自贸区内设立调解服务新平台。

      四是推进涉台调解工作。将新阳社企联合调委会进一步培育为全区性的涉台涉企调解组织，打造“海沧区涉台涉企调解中心”,聘任一批台籍人士担任人民调解员，建立涉台纠纷联动化解机制。

      五是推进多元调解机制建设。进一步完善诉调对接、检调对接和警民联调等机制，抓好《厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例（草案）》立法后的宣传及贯彻落实，合力化解各类纠纷难题。