浙江女足转型难：有一流训练基地却无踢球姑娘

□本报记者 聂磊旻

早报讯 昨天下午，浙江女足1比2不敌河北队——虽然全年战绩5胜6平18负(联赛第13名)，但这已经是球队近3个赛季以来的最好成绩。

球队实力下降，核心出走，赞助商转身而去，尽管坐拥国内一流的女足训练基地，但是浙江女足面临的困难却越来越多。

“没办法，只能靠我们自己努力。只有打出成绩了，才能吸引更多关注，才会有企业愿意赞助我们，才会有更多女孩子愿意踢球。”领队赵燕甚至半开玩笑地点了记者的名，“就像你，每年都说要去昆明看我们冬训，哪一次来过？”

2007年年底，浙江省体育局、杭州市政府、西子联合控股有限公司曾携手砸下巨资600万，请来足球“教父”商瑞华，剑指全国一流的女足队伍。如果说那一年是浙江女足的巅峰时刻，那么从去年开始，浙江女足开始经历痛苦的涅槃。

因为自商瑞华走后，球队就开始不断遭遇人才流失的困境。主帅走了，核心走了，一些当打之年的主力也走了，“留不住人，有各方面的原因，但辛辛苦苦培养的球员就这么走了，对球队的打击可想而知。”俱乐部一名官员这样和记者抱怨道。

不过经过一年的努力，在浙江省体育局牵头下，杭州市体育局、浙江体育职业技术学院等方面联合出资，以三年近800万元的投入重新赞助了浙江队。

资金问题解决了，接下来就是球员问题。因为女足独特的转会制度——没有国内转会市场，很多队有钱都买不到好球员，这也使得浙江女足被迫开始自身造血。

在昨天结束的全国女子足球联赛第十站杭州赛区的比赛中， 94、95年的球员占了浙江队的半壁江山，最小的甚至只有17岁。“有这些宝贝已经不错了，我还得哄着她们。训练量太大，不练了；晒黑了，不练了……”赵燕苦笑说。

“其实我们的训练条件、个人待遇都还不错。”市足协秘书长李昊曾私下里说，他们的桐庐训练基地在国内女足里面肯定算得上一流，队员们月薪4000元左右，比上不足比下绝对有余，可现在踢球的女孩子就是越来越少。

“女足想要发展好，肯定还是要立足校园足球，但目前，省内女足开展得好的，也就杭州和嘉兴。杭州校园足球中有女孩子参与的，一共有14所小学、9所初中和8所高中，这些学校都有校队，每支球队的球员在十四五人左右。”杭州市校园足球领导小组办公室主任王惠民坦言，这些孩子构成了杭州女子校园足球的“主力军”，“如果说还在踢球的男孩人数是2000人，那么女孩子踢球的人数也就100人左右，基本只有男孩子的5%。”如果想挖掘更多的足球苗子，就要去农村学校尤其是各县市的田径队去挖掘。