泉州市洛江区双阳街道四举措推进劳资纠纷调解工作

      一是加大法律宣传力度。通过发放宣传单、设置法律咨询台等形式开展法制宣传教育活动，特别是在外来务工人员较多的社区，普及《劳动法》、《企业欠薪保障条例》等法律法规知识，增强务工人员维权意识。二是加大排查调处力度。经常性组织相关部门深入走访企业，对用工单位的工资支付情况进行地毯式排查，建立台帐实行动态管理，并设置举报电话，确保第一时间受理调查。三是加大保障监察力度。街道劳务所、司法所、派出所等部门建立联动机制，加强欠薪行为的日常监管，根据用人单位的管理状况选准重点监控目标。目前，受理案件12起，涉及人员445人，涉及金额约250万元。四是加强劳动合同管理。街道把劳动密集型经营单位作为劳动合同管理重点单位，帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在95%以上。