泉州市洛江区人民法院不断优化“生力军”培养

三四月份的泉州，天气逐渐升温，政法队伍教育整顿工作亦如火如荼展开。

青年干警是人民法院最具朝气的群体，是人民法院发展的“生力军”，承载着人民法院事业的未来。政法队伍教育整顿开展以来，泉州市洛江区人民法院进一步凝聚青年干警力量，筑牢理想信念根基，浸润法治信仰初心，不断夯实法院事业发展根基。

突出政治建设

坚定青年干警理想信念

3月26日，洛江法院组织青年干警前往泉州市华侨革命历史博物馆、福建省党史教育基地和永春县反腐倡廉警示教育基地，借助展厅文字资料、历史图片、影像、警示教育案例等进行现场教学。

“青年干警的成长，是在思想上不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，思想政治品质的建设是关键。”洛江法院党组成员、政治部主任潘泉树表示，该院现有在职干警53人，其中35岁以下22人，占在职干警总人数的41.5%。针对青年干警社会阅历浅、思想单纯、可塑性强等特点，洛江法院始终坚持以政治建设为统领，通过强化政治理论学习、开展教育实践活动、加强革命传统教育等方式，深化政治纪律和政治规矩教育，引导青年干警坚定法治信仰。

同时，洛江法院以加强基层党组织建设为契机，组织开展重温入党誓词等活动，强化爱国主义教育和革命传统教育，并择优选择一批思想素质好、组织能力强的青年干警担任党支部委员。目前，全院4个党支部均配备了青年干警担任支部委员，切实增强青年干警抓党建工作的使命感和责任感。并持续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育等，促进青年干警的政治素质和政治敏锐性不断提高，达到了以党建带队建促审判的效果。

深化典型领跑

提升青年干警综合素养

“在婚姻家庭案件审理过程中，我们要因势利导做好情感疏导工作，对感情确已破裂的离婚纠纷，可用情缘已尽、理智分手劝导当事人好聚好散，若感情尚未破裂，可从矛盾症结入手，从家庭和睦、婚姻经营的角度劝说当事人互相理解，适当让步言和。”近日，在离婚纠纷调解的间隙，行政与生态(综合审判)庭庭长林海岚向跟班的青年干警傅莹莹传授调解技巧。

而在另一边，执行局局长李章泽正在指导青年干警彭诗平制定相邻关系纠纷案件的执行方案。他表示，相邻关系纠纷较为敏感，既要告知被执行人拒不履行的法律后果，又不能机械执行，要注重协调邻里关系的修复，真正做到案结事了人和。

上述场景只是洛江法院政法队伍教育整顿过程中“学先进、找差距、促提升”活动的缩影。

先进典型是前进路上的航标灯。洛江法院充分发挥先进典型的示范作用，采取院、部门领导一对一带青年干警的方式，为青年干警选定“帮带人”。“帮带人”在承办案件的庭审、合议、调解(协调)、听证、信访接待过程中，或是在处理日常政务、撰写调研文章、对外沟通协调、应对突发事件等工作中，安排结对的青年干警参与、旁听，并亲身示范，言传身教开展指导。对于重大改革任务、重大试点项目、重大敏感案件、重要理论课题等急难险重任务，带领青年干警开展专项研讨，深入研判，并实时进行答疑解惑。

强化实践锻炼

激励青年干警担当新使命

“小施最近忙不忙啊?让他有空常回来看看哈。”这是近日洛江法院干警在开展“夜访夜谈”活动、走访马甲镇新民村村民时听到最多的一句话。村民口中的小施就是青年干警施金鹏。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，施金鹏等青年干警主动向院里请缨，投身基层疫情防控工作。他们每天走访外来人员，协调社区、企业保障隔离人员的生活需求，及时指出企业在防疫过程中的不足，积极协助企业筑牢“防火墙”，并及时汇总企业复工复产过程中的司法需求，提供法律指引。

洛江法院积极搭建实践锻炼平台，引导青年干警主动投身疫情防控、脱贫攻坚等重点工作，有计划选派青年干警到诉讼服务中心、人民法庭、执行一线等基层重要岗位、艰苦岗位、吃劲岗位培养锻炼，让青年干警在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。

同时，以各类实践活动的开展为载体，主动为青年干警成才创造机会，充分调动和激发青年干警干事创业的积极性、主动性和创造性，激励广大青年干警在新时代担当新使命、展现新作为。因此，在疫情防控一线、纠纷化解一线、保障企业复工复产一线等急难险重任务中，都有洛江法院青年干警的身影。

而在干部选任、法官遴选等方面，洛江法院同样注重为青年干警创造条件、搭建舞台。通过建立青年干警个人成长档案，在坚持政治标准基础上，突出对青年干警办案能力、工作业绩、职业道德的培养考察，促进青年干警快速成长成才。

“青年干警的培养不仅关乎干警的个人成长，更关乎高素质法院队伍建设的长远大局，必须站在全局和战略的高度，加大青年干警培养使用力度。下一步，我们将以政法队伍教育整顿为契机，不断改进优秀年轻干部选任、培养、管理和使用方式，促进青年干警在审判实践中迅速成长成才，充分发挥青年干警‘生力军’‘主力军’作用。”洛江法院党组书记、院长洪志强如是说。