永定城管对协管员实行末位淘汰制

　　龙岩永定区城市管理行政执法局的协管员，不能再“任性”了。近日，3名协管员被永定区城市管理行政执法局通报批评。

　　据悉，去年以来，永定区城市管理行政执法局对协管员施行《岗位目标绩效督察考评办法》，其中，15名协管员考核不及格被辞退。这意味着，城管“临时工”有了约束，执法不能打破文明的底线。

　　永定区城市管理行政执法局三大队副大队长王晓宁说，这3名协管员存在上班迟到、逃班脱岗、执勤举止不端正等问题，局里在今年第二期《督查专报》中进行了通报。

　　据永定区城市管理行政执法局相关人员介绍，城管乱执法事件一直冲击着公众的眼球，一线“临时工”因管理不严，存在不文明执法、粗暴执法的行为。为此，执法局对协管员实行《岗位目标绩效督察考评办法》，被评为“最差协管员”的一律辞退。

　　《办法》中明文规定，执法局成立考评小组，每月对每位协管员在学习法规、遵守纪律、文明执法等12个小项上打分。考核分数连续3个月或一年中累计有4个月排名大队倒数3名的协管员；年度考核排名倒数在总协管员人数的10%以内的队员，一律辞退。