应届毕业生面试爽约成家常便饭 90后:没理由

进入11月份后，就是各大高校毕业生们紧张忙碌的“毕业季”。 2014年全国高校毕业生人数727万人，2015年全国毕业大学生人数目前还没有公布，但可以预料，就业压力一定不小。如今，大批90后毕业生已成为求职主力军，毕业生都在关心今年就业形势怎样；而企业用人，最担心90后新员工会出现哪些问题。11月5日，沈阳晚报、沈阳网记者就此进行了采访。

调查：

大型企业招聘计划与往年持平

记者采访了沈城部分民营、国企单位，得到的答案是统一的：招聘计划与往年基本持平。“我们招聘人数没有太大变化，今年招聘已接近尾声。”中航沈飞民用飞机有限责任公司负责招聘工作的朱先生介绍，在招聘条件上，一些对技术要求较高的岗位对学历的要求有所提升，比如有岗位由原来的本科学历提高到研究生学历，而且更青睐名校毕业生。

沈阳一家演艺公司王经理介绍，该公司今年计划招10人，目前还没有招满。由于公司机制比较灵活，如果当届毕业生条件很好，还会扩大招聘人数。

据了解，今年辽宁省教育部门以及各高校计划为毕业生举办150场招聘会。登录沈阳市就业局网站，每天都有招聘企业更新招聘计划。很多高校也通过微博、微信等新媒体向毕业生们提供就业信息。如沈阳工业大学每天都通过微信更新招聘信息。