武平法院：雇员伐木意外致残 四雇主承担连带责任
19.12.2014 02:14
本文来源: 法院
2013年4月15日下午原告刘某等五人共同为四被告合伙经营的山场林木进行砍伐，下午2点左右，原告刘某正在清理砍伐树木周围的杂物时，被旁边林某某砍下的树木砸中受伤，原告当即被送往武平县医院抢救治疗，为此原告住院共计26天，共花去医疗费92万余元。后经福建鼎力司法鉴定中心鉴定原告为一级伤残。原告就伤残补偿事宜多次与四被告协商未果，2014年1月刘某诉至武平法院法院，要求四被告连带赔偿医疗费等损失共计人民币100余万元。
法院审理认为，原告刘某在四被告授权、指示范围内共同为四被告合伙经营的山场进行砍伐木材，原告刘某与四被告之间是一种劳务活动的过程，应当认定为劳务关系。提供劳务一方因劳务遭受人身损害的，接受劳务一方应当承担与其过错相适应的赔偿责任。因原告从事作业过程中与其他工友之间未相互配合好，未尽到安全注意义务，存在一定过错，可以减轻四被告的责任，结合该案实际，四被告应当承担80%的赔偿责任。判令被告林某、兰某、顿某、高某连带赔偿原告刘某医疗费等损失合计53万余元。 责任编辑：曾还彪
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19.12.2014 02:14
