武平县建立安监系统职称评聘平台

        安监队伍的稳定是做好安全监管工作的基础，完善的职称评聘制度直接关系到安监队伍的稳定。武平县近三年充实事业编制人员35人，并安排在监管一线，他们工作压力大、待遇低。但因全国安监系统均未建立完善职称评聘制度，影响工作人员的积极性，队伍不够稳定。为此，武平县安委办努力与县委、县政府及有关部门协调，将“积极创造条件，建立健全安监系统职称评聘制度。”列入《武平县安全生产“党政同责、一岗双责”规定”，使评聘工作有了制度保障。

      目前，武平县安监局已聘任中级职称1人，初级职称1人，另有7人报考全国注册安全工程师并通过2人，有待下一步评聘。同时，积极争取成立初级职称评审委员会，把全县安监系统事业编制人员列入职称评聘范围，为他们提供上升空间，调动系统干部工作积极性。（武平县安监局 兰正秀）