政和县开展“无欠薪项目部”创建试点活动，规范施工企业工资支付行为

　　为促进源头治理，强化欠薪治理，切实解决建设施工领域农民工工资拖欠问题，维护农民工劳动报酬权益，政和县决定在县内房建市政工程、交通、水利、铁路等建设施工项目开展创建“无欠薪项目部”活动试点工作。 

　　从源头上预防和减少欠薪问题。要求工程项目部配备专职劳工管理员，负责项目工程的劳动用工监管，发现欠薪隐患及时报行业主管部门和人社部门；成立农民工管理部，实行工资实名支付，确保工资按时足额发放到农民工手中；设立农民工工资应急保障金账户，每户缴存保障金80—100万元。 

　　推动企业自律。全面落实进场农民工审核监管制度，引导企业规范工程项目劳动用工管理，依法与农民工签订劳动合同，实行进出场登记制度，建立职工名册、考勤记录和工资发放等管理台账，坚持对新进场工人岗前教育；要求工程项目部在所有项目段的施工现场醒目位置设立告示牌和权益维护牌；开通并在试点项目公布人社部门及行业主管部门欠薪投诉维权电话，强化互联互动和应急处理能力，快立快办欠薪案件。 

　　同时，创建试点活动将着力培树3-5个积极参与且成效明显、无发生欠薪的先进典型，示范带动，能量“裂变”，推动施工企业工资支付规范化。