寻找身边的好学校:建宁县第二中学培养合格人才,心灵与莲共美
建宁县第二中学创办于1958年,迄今已有55年的历史,属于一所公办初级中学。学校位于市级重点中心镇—里心镇镇区,毗邻江西省的南丰、广昌两县,距离县城23公里。
学校占地面积为103038.8平方米,校舍面积为12072平方米。学校教学设施齐全,各功能室一应俱全。学校建有崭新的教学楼、综合楼,内设物理试验室、化学实验室、电脑室、美术室、音乐室、图书室、阅览室、语音室等多功能教室。
目前,现有12个教学班级,在校生500余人,教职工64人,其中获高级职称教师17人,获中级职称教师38人,获得初级职称教师9人。
在十八大的精神指导下,学校倡导“学生成才、教师成功、学校领先”的办学理念,构建“培养合格人才,心灵与莲共美”的办学目标;以培养人文精神为核心,以服务全校师生为宗旨,立足学校实际,突出农村特色,积极打造“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的校园“莲文化”:用莲文化覆盖整个校园,大力弘扬“莲”洁净和直的优秀品质;以重大节日和重要活动为契机,开展以“爱祖国、爱家乡,爱二中”等为主题的教育活动;把《莲语》作为学校的特色校本教材,将莲的优秀品质渗透到各学科中,努力培养学生高洁高尚,自强自立的良好品质。
经过全体二中人的不懈努力,学校办学条件不断改善,校园环境整洁有序,校园面貌焕然一新,学校管理制度不断完善,教学质量稳步提升。2011年4月通过省市对我校“双高普九”的检查评估,9月顺利通过了三明“市文明校”和 “市德育先进校”的检查评估,2012年2月份被市教育局、市环保局命名为“绿色学校”,4月份通过“义务教育初步均衡”市级检查评估,2012年底,学校获得县教育工委、县教育局颁发的“完成岗位目标先进单位”;2013年获得县中小学生田径运动会初中组团体总分第三名;同年,学校获得县教育工委、县教育局颁发的“完成岗位目标先进单位”。
学校办学特色与亮点:
1.开展以研究促教,推动教师素质整体提高。
一是完善与落实学校教学常规管理制度。根据新的《教师队伍管理若干规定》和县教育局下发的《常规管理制度》,校领导和相关处室带头严格执行教师请销假制度,准时签到、签退和坐班,采取不打招呼听课、检查教案、定期普查和不定期抽查常规材料等做法,及时将检查结果进行全校通报,有效杜绝了教师网上下载打印电子教案、课后补教案、上课接打电话等不良行为,形成了良好的教学秩序。
二是积极鼓励教师进行课题研究申报。我校将课题研究作为校本教研的一项重要工作,学校利用两周一次的校本教研活动时间,开展形式多样的校本教研活动;学校通过教师例会和校本教研时间,大力宣传发动和鼓励教师参与课题研究,要求教研组和备课组进行课题申报工作,并将此作为年度评先评优的必备条件;提出“在教学中研究,在研究中教学”,提倡课题研究与教学实践相结合,鼓励教师对课程实施过程中遇到的一些“小问题”进行梳理提升,形成自己的“小课题”。现在,学校每个教研组都有自己的课题,每一个课题都来自于教学实践,研究的过程又有效地解决了这些问题。
三是依托教师技能大赛促进教师业务能力提升。为了积极响应上级文件号召,保证我校参赛选手在县获得好名次,学校十分重视,成立了专门工作小组和评委组,仿照县教学技能比赛的流程,对我校选手进行教学四项技能的预演,活动结束后校级领导和教研组长们对参赛选手进行点评,并提出了中肯的意见和建议,功夫不负有心人,在去年11月中旬举行的全县教师技能比赛中,我校5位参赛选手载誉而归,其中两位获得县级一等奖,并被选送市里参加比赛。通过本次教师教学技能的比赛,强化对教师业务发展的关注,进一步促进教师的业务水平。
2.不断深化校园文化内涵。
根据莲文化的丰富内涵,结合学校教育的核心价值观,我校提炼出以“洁、直”为核心的九种品质,作为培养学生的主要内容。这九种品质是:善良、朴实、正直、豁达、诚信、自立、坚韧、感恩、奉献。
在此基础上,学校在理念文化、精神文化、环境文化和课程文化等方面进行了深化,丰富了莲文化的内涵,如学校利用现有资源,我校对校园美化和绿化工作进行合理布局,硬化校园内部操场、通道和后花园,并在新校门的两侧种植了名贵绿化树。2013年伊始,学校对已有绿地进行整合和扩大,植树节期间,对宣传栏、新建综合楼前和后花园的地面进行平整硬化,铺设了地面砖;在新教学楼左、右两侧种植草皮,栽种竹柏、四季桂、杜英等名贵树种10余种。
去年3月初,学校根据已确立的以“莲文化”为主题的文化特色,要求各班围绕班训、目标、理念和班主任寄语等方面开展创建特色班级活动;今年,学校依托班级、宿舍文化布置活动积极推进校园文化建设步伐,营建了富有生命气息的浓厚班级文化环境,充分发挥了环境育人的熏陶作用。
3.以德育活动为载体,促学生行为习惯养成。
一是在活动中培育人。学校周一的升旗仪式进行了重新规范,要求全校师生共同参加,教师佩戴好校徽,学生统一着装校服,升旗仪式由政教处负责主持,各处室主任坚持进行国旗下的讲话,对学生集中进行不同内容的思想品德教育。规范学生的行为习惯必须从小事做起,从最基本的行为抓起,因此学校精心打造了“八好”教育,分别为 (1)走好路——从遵守规则走向学会自律。(2)说好话——从语言文明走向学会沟通。(3)做好操——从动作到位走向学会健身。(4)扫好地——从认真值日走向学会做事。(5)写好字——从字迹工整走向讲究章法。(6)考好试——从遵守纪律走向学会竞争。(7)上好课——从认真听讲走向学会学习。(8)读好书——从享受阅读走向学会欣赏。从习惯和理想两个方面提升学生的素养,初步实现了德育教育的精致化、科学化。
二是加强班主任队伍建设。根据学校工作的实际,今年对德育管理队伍进行了调整。学校采取优化组合,个人申请,领导评议,择优上岗的办法,组建了一支认真负责、业务精湛的班主任队伍。政教处重新制定了《2013班主任量化考核办法》,从德育、卫生、安全、学生仪容仪表和出勤等几个方面,对班级工作进行考核。根据班主任工作实绩,兑现班主任奖励。这是对班主任工作的细化量化和肯定。实行成绩量化一周一总结,一月一汇总,补贴一月一兑现。这种措施极大的调动了班主任工作的积极性。
三是开展丰富多彩的文艺、体育活动,以健康活跃的气氛感染人。利用宣传栏、校园广播等,繁荣校园文化,表彰好人好事,营造浓厚的德育氛围。扎实开展文艺体育活动,认真开展了“红五月”“国庆演讲比赛”等活动,给学生们提供了展现自我,显露才华的机会,丰富校园生活,促进学生健康成长。