树立求真务实扎实干事的事业观念

　　谋事创业贵在一个“实”字。“实”是领导干部的立身之本和成事之要，一切事业和工作都是干出来的。“实”体现在实事求是、真抓实干，体现在以公义众利为重，不能有私心杂念。然而现实中，还有一些领导干部为官不为、干事不实，有的抓落实不下功夫、推进工作浮于表面，有的办事得过且过、推诿扯皮，有的在挑战面前畏难观望、消极应付，如此不作为，岂不让政策空转，既贻误事业，又失信于民？尤其是当前，面对经济下行压力大的严峻形势和艰巨繁重的发展任务，没有敢于担当、勇于作为的精神，没有脚踏实地、埋头苦干的行动，如何攻坚克难、推动发展？越是在这种关键时期，越需要一大批求真务实、扎实干事的领导干部，敢于直面困难和矛盾，把心思和精力放在工作上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处。

　　办实事，谋划实是前提。一项政策举措实不实，取决于其是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不仅要满足群众需求，解决得了实际问题，还要经得起时间检验，不留后遗症。眼下工作千头万绪、任务复杂繁重，制定方案就不能大而化之，必须有的放矢、对症下药。这就需要我们真正沉下身子、深入基层，坚持问题导向，认真查找突出问题和现实困难，细致了解群众和企业的所想所盼，并结合本地本部门实际情况，精准把脉、深入分析、透彻研究、周全谋划，推出一批更接地气、针对性强、切实管用的硬招实招，不断提高工作的精细化水平。

　　办成实事，抓落实是关键。千条万条，不落实都是白条。对于已经部署好的各项任务，必须不折不扣抓好落实，确保各项政策举措落地生根，不放空炮哑炮。特别是那些推动产业转型升级、稳增长调结构的政策举措，更应强化责任、紧盯不放，容不得有半点迟疑。抓落实，既要着力解决好当前问题，又要有“功成不必在我”的意识，多做打基础、利长远的工作，不图虚名、不务虚功，不搞好高骛远、急功近利的面子工程；还应发扬钉钉子的精神，心无旁骛，专心干事。

　　打造一支求真务实、扎实干事的干部队伍，离不开一个鼓励干事创业的良好环境。坚持工作实绩论英雄，对想干事、能干事的干部，就该大胆提拔重用；对不思进取、碌碌无为的干部，该批评的批评，该警示的警示，该下课的下课；对作风不实损害发展环境、工作不力导致项目进展缓慢的行为，应严肃问责，促其改正。唯有如此，方能真正形成“干事创业光荣，不干事耻辱”的良好氛围，激励广大领导干部进一步增强思想自觉和行动自觉，牢固树立求真务实、扎实干事的事业观念，切实肩负责任，担起使命，干出实绩，成就一番事业，造福一方百姓。