福州市司法局以“四化”标准全力打造社区矫正工作队伍

      一是着眼实现“规模化”。为全力应对福州市4千人左右的常态化在矫社区服刑人员群体，专门设立社区矫正管理局，用足用好政法专项编制，采取政府购买服务以及面向社会招募等方式，以“专群结合、专兼结合”为标准，打造全省最具规模的社区矫正工作队伍。目前，全市共配备司法助理员363名、专职社区矫正工作者438名、社会志愿者1387名，其中专职社工与社区服刑人员的比例达到1:11，为全省最高。

      二是专注提升“专业化”。在全省率先对社区矫正工作人员开展军事化训练及业务知识考试，每年举办2次以上社区矫正岗位练兵活动，不定期举办司法所长、社区矫正科科长业务培训班；不断提高社工准入门槛，社工队伍中取得大专以上学历的比例高达95%，其中法律专业占25%；推进专职社工“持证上岗”，全市共50人取得助理社会工作师以上职称，14人取得三级心理咨询师以上职称，1人获评市优秀社会工作专业人才。

      三是着力推动“实战化”。积极打造“实战化”队伍运作模式，依托云视频监管系统、手机及电子脚环定位系统、信息管理系统等智能平台，构建人员指挥协调机制、队伍实战勤务机制、多方协同作战机制、突发事件应急处置机制，不断提升社区矫正队伍实战效能。近年来，全市共给予违规社区服刑人员警告2050人次，累计收监执行330人，顺利解矫19435人，社区服刑人员重新犯罪率0.1%，重新犯罪率连续七年低于全国平均水平，矫正成效显著。

      四是致力加强“规范化”。制定社区矫正工作责任追究办法，联合市检察院常态化开展社区矫正联合执法检查，全省首个设立社区矫正监督投诉电话及电子邮箱，创新深化风险防控，促进队伍公正廉洁执法；2016年底与市财政局联合出台《关于进一步加强社区矫正经费保障的通知》，加强社工队伍建设经费保障，提高社工队伍稳定性；发挥先进典型的引领示范作用，先后表彰113名全市社区矫正先进工作者，1名社区矫正工作者获评“2014年度感动福建十大人物”。