福建省林业厅关于开展“十二五”期末森林增长指标完成情况考核评价的通知
02.02.2016 17:28
本文来源: 林业厅
根据《福建省人民政府关于下达“十二五”期间全省森林蓄积量和森林覆盖率约束性指标的通知》（闽政文〔2011〕195号）要求，我厅决定组织开展“十二五”期末森林增长指标完成情况考核评价工作，现将有关事项通知如下。
一、组织形式
考核评价工作实行分级负责制，县级林业主管部门负责完成所辖区域年度森林资源数据实地采集更新和评价；各设区市林业局和平潭综合实验区交通建设局负责所辖各县（市、区）内业的全面检查、汇总和评价；省林业厅负责组织对各县（市、区）的内外业抽查复核和最终评价。考核结果上报省政府，作为各市、县（区）“十二五”森林增长指标完成情况的依据，以及作为省发改委、省财政厅等部门2015年财力转移支付和生态补偿资金支付的依据。考核具体标准、方法详见《福建省林业厅关于开展林地变更调查成果检查验收暨约束性指标年度考核工作的通知》（闽林资〔2015〕11号）。
二、时间安排
2016年1月下旬，各县（市、区）完成数据采集、评估工作，形成工作报告、数据相关报表，上报设区市林业局；2016年2月底前，各设区市完成本辖区采集数据检查、汇总和评价工作；2016年3月上旬省林业厅组织完成省级检查、汇总、考核工作。
三、省级考核工作安排
（一）检查人员组织
省级考核组从省林规院抽调39名技术人员，其中9人负责内业，30人负责外业；从省属国有林场抽调28名具有森林资源调查经验的技术人员参与外业，抽调工作由省国有林场局负责。省级考核组共划分9 个大组（每个设区市一大组，平潭综合实验区合并在福州片区），9 个大组下设若干工组，每个工组2 人，检查组组长和大组组长由省林规院抽调的技术人员担任。分组情况详见附件。
（二）进点安排
省林业厅将在2月底举办培训班（时间、地点另行通知）。培训班结束后，考核人员按分组名单到各设区市林业局集中，各设区市林业局负责配合大组组长做好本市考核检查工作的组织和协调。各大组组长根据时间要求、完成数量等实际情况，合理安排各工组的任务，可采取集中或分散的方法，确定各县的进点时间和工组数量。
四、有关要求
（一）提高数据采集精度。各级林业主管部门要加强对“十二五”期末考核评价工作的技术指导，各参加数据采集工作人员要严格按照数据采集方法和业务技术要求，做好森林增长指标年度数据采集工作。要建立森林增长指标完成情况数据采集和评估工作质量责任制，严把调查质量关。
（二）检查人员差旅费开支。省林规院的检查人员差旅费在省林规院报销。各国有林场抽调的检查人员往返差旅费回原单位报销，培训及检查工作期间的车费、住宿费、伙食补助费、交通费在省林规院报销。省林规院将报销费用汇总后与省森林资源管理总站结算。
附件： “十二五”期末森林增长指标完成情况考核分组情况表.xls
福建省林业厅
2016年1月29日
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02.02.2016 17:28