厦门市完善四个机制加强外来少数民族服务引导

一是与输出地政府的沟通机制。加强与流出地政府及其驻厦办的沟通联系，建立对口联系互动机制，从加强宣传教育、做好服务管理、妥处突发事件等方面加强沟通协作。将文明市民教育、劳动就业教育、诚信经营教育等方面宣传教育材料收集交付输出地相关部门，供其在劳动力转移培训时使用。

二是相关职能部门的协作机制。以市民族工作领导小组为依托，建立由相关职能部门参加的联席会议工作机制，部门间完善信息沟通、协作联动机制，共同做好外来少数民族的服务管理工作。加强职能部门特别是执法部门的民族政策法规宣传，全面把握和正确理解民族政策，尽可能避免在执法过程中产生冲突。

三是与外来少数民族代表人士的联系制度。加强对外来少数民族群众代表的教育引导，进行城市管理、治安、工商管理等政策法规、民族团结及文明经商教育。加强与少数民族代表人士的联系，定期召开穆斯林群众座谈会，了解掌握少数民族发展状况，帮助协调解决少数民族生产生活碰到的问题，发挥民族联谊会和少数民族代表人士的桥梁纽带作用，促进各族群众和谐相处。

四是市伊协和清真寺阿訇的引导机制。发挥市伊协和清真寺阿訇的作用，了解掌握外来穆斯林群众动态，积极做好释疑解惑和教育开导工作。印发《坚守中道 远离极端——伊斯兰教中道思想研讨会倡议书》和利用主麻日“卧尔兹”演讲，引导穆斯林群众爱国爱教，倡导中道思想，反对极端主义。