宁德网2014.9.26:应届毕业生吐槽:月薪3000元只能“凑合”过

27.09.2014  17:17

发表时间:2014-09-26      来源:宁德网

    月薪2443元,在宁德够花吗?这两日,一份2014年本科毕业生平均月薪仅2443元的调查报告在网上热传。调查显示,2014年全国本科毕业生达720多万,面对“骨感”的薪资,四成以上毕业生还在“啃老”。如在北上广,一人每月基本开支就要2935元,2443元根本“无法生活”!在二、三线城市,每人每月基本花费为1593元,虽然还有1000元盈余,但前提是不谈恋爱、无社交。

  那在“四线”(据《第一财经周刊》去年调查)城市宁德,刚毕业出来的小伙伴们的月薪是多少?2443元能做些什么?是否真如网上所传,月薪低于3000元就会被逼成“寂寞孤独冷”的节奏?

媒体调查:

本科毕业生月薪仅2443元

  据了解,该报告由北京大学市场与媒介研究中心发布。在各地大学生平均月薪水平表中,上海大学生最高,为3241元,北京大学生3109元,广州为2839元,最低为2236元,平均月薪为2443元。

  报告认为,生活在一线城市如北上广,每月生活开支分为这几项:“合租费1200元、生活用品费500元、吃饭700元、交通费、水电费等410元、随份子钱月均125元。”估算下来,每月的基本生活开支为2935元。而以全国毕业生平均月薪2443元计算,根本无法维持在北上广的生活。而在二三线城市,除去日常生活开支,如果不谈恋爱、基本不参与社交生活,人均月花费大概在1593元左右(合租费600元、生活用品费300元、吃饭400元、交通费、水电费等210元、随份子钱月均83元),那一个月还会有1000元盈余。

  令众多网友“心塞”的是,以大学生人均月薪2443元为例,且每2年加薪一次,一次加300元,算算不吃不喝工作5年,到手纯工资为160980元,10年约等于367560元,而5年后的结婚开支,对于每个男性同胞来说,又是一场“浩劫”:彩礼、家电、房子装修、结婚照、女方彩礼、婚宴酒席等,在一线城市结婚需20万,二三线需10~15万。在“四线”城市宁德,记者曾粗略核算,不包含买房及买车在内,也得花上10多万。

随机访问:

大多应届毕业生月薪不超3000元

  在宁德,大学应届毕业生们的月薪有多少?目前暂未有相关的权威数据,而记者从昨日随机采访的几名毕业生来看,一个人在宁德生活,除去房租、吃住、出行等日常生活开销,一个月3000元的工资也只能“凑合”着过。

姓名:小菲(化名)

年龄:22岁

职业:从事新闻行业

  小菲是蕉城赤溪人,今年7月刚从福建工程学院毕业,大学修的是新闻学,目前从事新闻行业,刚参加工作两个月。小菲现在在外租房,吃住一个月开支大概在1000元左右。工资分为基本工资+绩效工资(稿费),在3000元左右。虽说工资高于2443元标准,但对小菲来说,虽然没有侧重哪块的开支,但3000元工资也只是够花而已,压根没法攒钱。

姓名:卷卷(化名)

年龄:24岁

职业:工地监理

  卷卷是周宁人,今年7月毕业于闽南理工学院,大学专业为土木工程,目前在宁德一家建筑公司就职。工作性质是工地监理,下工地时,主要负责测量、放线、画图和看图。卷卷目前工资是2000~2600元,基本工资1800元+租房补贴200元+下工地补贴600元(只有下工地才有)。

  可以说,卷卷是“宅男”一枚,目前还未交女朋,而他也不敢有多余的社交生活。据他保守估计,除去每月的房租以及饭钱等日常生活开销,他现在每月只能剩下500元,留着下个月月初用。卷卷对工作并不满意,吐槽工资低,工作累,因为上工地不仅没有周末,晚上还要值夜班。“学生时代花钱大手大脚惯了,毕业后反倒懂得省着花钱了,都是被逼的,生活不易啊!”2000多元的工资让这个刚出社会不久的大男孩感受到了生活和工作的压力,他说,现在他想换一份工资高点的工作,最好还是从事与本专业有关的,但前提是不要下工地。

  在宁德,还有好多像小菲和卷卷的“月光族”,甚至一些毕业两三年的年轻人还需要靠着家人的“接济”才可以勉强过活。网友“@信&仰”在一家私企上班,工作两年多,月薪才从2000元涨到了2300元。“我现在吃住都在家里,老妈过生日时,想送个像样的礼物都得向老爸开口帮忙。

就业指导:

得转变就业观念

  对于大学毕业生平均月薪2443元的调查报告,宁德师范学院就业指导中心的李老师觉得比较靠谱。“因为毕业生们刚参加工作,用人单位也不可能会开高薪,一般在2400~2500元之间,而照以往情况来看,大多学生也都能接受。”记者了解到,今年是宁德师范学院第一届本科生毕业年,今年该校本科毕业生为531人,截至目前初次就业率达80%以上。

  对于社会上屡传的就业竞争以及就业压力大等问题,李老师认为,学生们还是得转变就业观点。“以往都有比较好的企业进校园招聘,但学生们兴致缺缺,反倒是参加统一招考的积极性很高,但招考岗位毕竟很有限,学生们不妨多去一些企业,通常这些用人单位很缺‘人才’,发展提升空间大,而月薪自然也会随着工作能力的提升而增加。