星云大数据总经理胡建容："大学习"激发企业发展动力

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　　中新网福建新闻12月3日电 (林玲)习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全军全国各族人民的共同指导思想，是实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦必须长期坚持的指导思想。学习宣传贯彻这一思想，不仅是当前的首要政治任务，也是长期的根本政治任务。

　　当前，福建省国资系统兴起“大学习”新热潮，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在省属企业落地生根。

　　福建省星云大数据应用服务有限公司(以下简称“福建星云大数据”)作为省属企业福建电子信息集团的重要子公司，发挥国有企业优势，立足解决电子政务和行业应用建设中普遍需求和痛点，为福建电子信息产业贡献了自身力量。福建星云大数据是如何掀起、贯彻“大学习”热潮，且该热潮又是如何推动公司的高质量发展？围绕以上相关话题，福建星云大数据党支部书记、总经理胡建容接受了中新网记者的专访。

　　 记者： 省国资委日前下发了在所出资企业全面兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮的通知，作为省属企业，福建星云大数据是如何贯彻落实该通知的？

　　 胡建容： 收到国资委、上级党委关于在所出资企业全面兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮的通知后，星云党支部领导高度重视，第一时间召开支委会，讨论研究后制订学习“三步走”的策略。

　　第一步是制定计划，结合“三会一课”、“两学一做”学习教育，制定“大学习”计划；第二步是成立宣讲队，支部书记参加星云党总支宣讲队，并在支部成立由支部书记、支委及模范党员组成的宣讲分队，要求每位宣讲队员年内至少为党员干部上一次党课进行宣讲。第三步是抓落实，遵照计划、结合实际，积极推动“大学习”活动深入开展，引导党员干部全面学、系统学、长期学、深入学，不断往深里走、往实里走、往心里走，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

　　 记者： “大学习”需要长期的深入和贯彻，为了持续兴起“大学习”，福建星云大数据又做了哪些工作呢？

　　 胡建容： 为持续兴起“大学习”热潮，把重要思想“学到底”“入到心”“用到位”，我们支部以“三会一课”、主题党日活动为抓手，制定“大学习”计划、成立宣讲分队，设立“星云小课堂”，创新党日活动模式，通过多个举措深入推进“大学习”活动。

　　首先，是领导干部“带头学”。领导干部带头读原著、学原文、悟原理，既当好实干家、又当好宣传家；在每周二晚“星云小课堂”上，支委轮流进行“大学习”宣讲；支部书记积极参加集团各项培训，平时以党员身份参加支部集中学习会，带头发言、讨论。

　　其次，我们将学习对象从党员延伸至干部、群众“覆盖学”。每月第一次总经理办公会会前均组织经营班子、中层以上领导干部学习党的十九精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论创新成果及纪检相关文件、法律法规等，在党员集中学习时，适时把对象扩大到全体员工，同时带动团支部一同参与学习会，兴起“大学习”热潮。

　　 记者： 作为一家专业从事大数据应用、信息平台开发、平台运营和系统集成的集团，福建星云大数据是如何将公司特点与“大学习”结合起来的呢？

　　 胡建容： 我认为，最能够体现公司特点的，当属我们依托公司自身承建的党员“e”家等网络平台开展“线上学”。公司充分运用“党员e家”平台、OA、党建QQ群、微信公众号等新媒体抓学习，每月通过“党员e家”上传、更新学习内容，让党员可以及时学习十九大、新时代中国特色社会主义理论等最新时政理论及中央、省委指示精神，保持党员先进性。

　　 记者： 依托公司承建的网络平台开展“大学习”确实十分有特色。那么，除了线上的学习外，公司又在线下组织了哪些学习活动呢？

　　 胡建容： 我们借助形式多样的主题党日开展“活动学”。积极协助和参加星云党总支举办的两届党建知识竞赛，以赛代训，以赛促学，激发党员“大学习”热情和成效；组织党员参加星云党总支“传承红色基因 争当时代先锋”主题党日活动，瞻仰革命圣地，追寻先辈足迹，引导广大党员“不忘初心 牢记使命”；同时，采用将专家教授“请进来”开设讲座和组织党员“走出去”到社区共建单位一起“大学习”，灵活高效学。

　　 记者： 对于省属企业来说，“大学习”的深入贯彻最终是体现在企业的发展之路上的。那么，福建星云大数据如何将生产与学习相结合，将学习转化为动力，促进公司的高质量发展的？

　　 胡建容： 党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要思想，是我们做好工作的思想之旗、精神之魂、力量之源。如何将生产与学习相结合，将学习转化为动力，促进公司的高质量发展，这也是星云党支部一直在探索和践行的。

　　公司的主要做法包括，以信息化抓党员学习教育，避开党员工、学矛盾。星云党支部现有党员37人，其中40岁及以下青年党员人数31人，占比为83%，博士研究生1人、硕士研究生6人、大学本科27人、大专3人，党员队伍呈现年轻化、知识化特点。根据这一特点，针对以往党员学习存在工、学矛盾的情况，星云党支部新党员学习教育模式，充分运用“党员e家”平台及时上传、更新学习内容，利用微信群、QQ群即时传达，交流学习感悟等新媒体，打破地域限制，让党员处理好工、学关系，更便捷、更高效地学习。

　　 记者： 福建星云大数据作为一家电子信息技术企业，一定是十分注重创新的。贯彻“大学习”的成果是否也体现在了创新人才的培养上？

　　 胡建容： 是的。我们十分注重“双向培养”工程，促进党员、技术骨干相融合。在党员队伍建设过程中，星云党支部积极推进“双向培养”工程，即把党员培养成生产技术骨干力量，同时注重在高知识群体挖掘“好苗子”培养成党员。举个例子，我们公司采购部的副部长陈成裕，毕业于英国伯恩茅斯大学项目管理专业，经星云党支部的培养下发展成党员，现在已成为公司的业务骨干，同时兼任公司团支部书记。通过“双向培养”工程，将企业中的人才吸收进党组织，把党员培养成科技能手、生产骨干和管理行家，逐渐形成了党员与人才之间“双向培养、共同成长”的良性机制，也是生产和学习相结合良好模式，进而促进企业的持续发展。

　　此外，我们也注重营造创先争优氛围，发挥党员模范先锋作用。通过“大学习”，引导党员以我们党理论创新的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，设立党员先锋岗，党员亮身份，把公司的重大攻坚项目、难啃的骨头让党员干部带头干，提高党在群众中的威信和影响，发挥党员的先锋模范作用；出台公司“星云之星”评选方案，营造比学赶超、创先争优的良好氛围；模范党员与业务骨干同向发力，共同助力企业发展。

　　 记者： 下一步，福建星云大数据又将如何贯彻和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，以此推动福建电子信息产业的发展？

　　 胡建容： 福建星云大数据作为省属企业福建电子信息集团的重要子公司，就有责任和义务，为福建电子信息产业发展贡献自身的力量。接下来，我们也必将一以贯之抓党建工作，持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断拓展学习新思想的广度深度，深化对新思想的理解和把握，进一步提升理论素养，增强“四个意识”，真正把握新思想转化为做好企业各项工作的有力思想武器，贯穿到企业改革发展的全过程、生产经营的各个方面，发挥党建在国企发展中的政治核心作用，为推动福建电子信息产业发展做出应有贡献。(完)