新型职业农民培育的“龙岩模式”

赴茶业实训基地进行现场培训的新型职业农民（资料图）

　　 □闽西日报记者 罗玉文 彭莉 　 通讯员 杨洪先 俞林 文/图

　　日前，我市对外公布了2016年市委市政府为民办实事工作项目，“新型职业农民培育工程”正是其中一个项目。

　　2月1日至2日，记者在采访中获悉，2015年，我市共培训2763名新型职业农民，颁证认定1396名新型职业农民，支持105名大中专毕业生回乡从事农业创业，支持210名新型职业农民示范户通过“1+10”模式开展“传帮带”活动。

　　 获得农业部总结推广

　　龙岩全市耕地面积247万亩，总人口297.8万人，农村人口206.7万人，农村劳动力147.6万人。

　　随着工业化、城镇化的迅速发展，全市约有100万农村劳动力从农业转向非农业，从乡村流向城镇，而且转移出去的80%以上是青壮年劳动力，“80后”、“90后”不愿从事农业。目前留在农村务农的劳动力“年龄大、文化低、妇女多”现象突出，农民兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农业生产发展后继乏人，农田一度抛荒。

　　“谁来种田”、“如何种好地”等严峻形势，已摆在眼前，成为迫切需要解决的问题。

　　对此，龙岩市委、市政府认真调研，大胆实践，于2011年开始积极探索新型职业农民培育途径，2012年初在全国率先实施新型职业农民培育工程。

　　2012年，我市长汀、永定、漳平列为国家首批新型职业农民培育试点县。市、县按照“实际、实用、实效”原则，围绕培育“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民目标，坚持从“教育培训、认定管理、政策扶持”等关键环节入手，积极探索，大胆实践，并在实践中不断总结，不断提升，形成了一套独具龙岩特色的培育模式。基本实现从“培训”到“培育”转变，从“办班”到“育人”的创新。

　　从“培训”到“培育”，虽然仅有一字之差，但这里面却大有文章。

　　“‘培训’侧重于传授和教育，主要停留在技术层面；而‘培育’的范围与内容却大得多，除了技术层面的培训，还涉及农业经营理念、农民综合素质、企业成本核算、电子商务、农产品安全意识、融资知识、诚信经营等等。”市农业局的有关负责人表示，实用专业技术培训解决了怎么种、怎么养等问题，但要想创业致富还远远不够。因为新型职业农民除了是生产者，还是投资者、经营者、决策者，同时也是市场风险和自然风险的承担者。所以，更需要把一些理念灌输给农民，如创业理念、经营理念、管理理念等，使越来越多的农民走上职业化道路。

　　市农业局的有关负责人介绍，我市成功开创的新型职业农民培育“龙岩模式”，获得了农业部总结推广。2015年4月，我市被列为国家整市推进示范市，所辖7个县（市、区）均被列为国家示范县。