新华时评：反“四风”没有“避风港”

新华网太原１１月２９日电（记者　吕梦琦）“四风”问题极其顽固，一些干部陋习难改。日前，山西省吕梁市５名干部因为为子女大操大办婚礼、违规收受礼金而被分别给予免职或严重警告处分。这再次警示广大干部，反“四风”不是“一阵风”，不要存有侥幸心理，试图寻找“避风港”、钻监督检查空子终会暴露，作风建设必须长抓不懈。

分析这５起案例可以发现一个共同点，那就是都发生在偏远地区，是一些干部所认为的反“四风”盲区。自从中央开展教育实践活动以来，在一些干部中就流传着“整风不过三、检查不过关”的论调。一些干部认为，“天高皇帝远”，反“四风”刮不到偏远地区。于是，有的将以前在豪华酒店的大吃大喝改为去山里吃野味，有的将婚丧嫁娶由在城里办改到回老家农村去办，有的甚至跑到边境地区去吃喝，认为这样就可以逃避群众监督和相关部门检查。

反“四风”容不得心存侥幸。吕梁市公布的５起典型案例表明，反“四风”并非“事不过三”，偏远地区也不是什么“避风港”，谁敢违反“四风”规定，就一定会受到党纪严惩。今年１０月，一些公务人员开车到云南边境野味店吃喝，结果被媒体在网上曝光后受到查处，同样很好地说明了这一点。

不久前，中共中央办公厅印发《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，明确提出要推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，防止曲终人散。这再次表明中央反“四风”要打持久战的决心，作风建设永远在路上。

对此，广大干部应该认清形势，戒除侥幸心理，以触及思想深处的力度查摆自身作风问题，为改作风和密切联系群众提供源源不断的思想原动力；加强评估长效机制建设，织密制度之网，一手严查“四风”问题，一手强化经常性教育，形成作风建设持续推进的新常态。