查摆整改“不严不实”20条突出问题

19.11.2015  13:38

  市委组织部近日发出《关于在“三严三实”专题教育中进一步查摆整改不严不实突出问题的通知》,要求各地各单位和各级领导要切实按照中央和省、市委有关领导指示要求,紧密联系改革发展实际,重点解决一些干部特别是党员领导干部在政治思想、工作作风和廉洁自律等方面存在的20条“不严不实”的突出问题,剖析问题根源、落实改进措施,使推动改革的能力强起来,勇于担当的精神树起来,主动作为的行动实起来,把推动福州科学发展、跨越发展的各项任务落到实处。 

  据了解,这20条“不严不实”的突出问题主要是: 

  一、理想信念动摇。对共产主义、马列主义不那么坚信了,反倒是信鬼神,信风水,遇事求签、见佛烧香,在思想深处出现了信仰缺失。 

  二、忽视理论学习。对党的理论学习口头重视,行动上不重视,不是真学而是摆样子,学和用严重脱节,说一套、做一套。 

  三、政治立场不坚定。在大是大非问题上态度暧昧,立场不坚定,没有明确态度;对错误思潮缺乏敏感性和鉴别力,人云亦云,自觉不自觉地参与传播。 

  四、政治敏感性缺乏。对中央、省委打过招呼甚至三令五申的问题,仍然不引起重视。中央多次重申的“八项规定”问题、不作为问题、不讲规矩问题等,只要没抓到自己头上,就置若罔闻、我行我素。 

  五、组织观念淡薄。重大问题和重要事项不请示不报告,对组织不讲实话;执行领导干部个人事项报告制度不认真、不严肃,存在不报、漏报或报告不实现象。 

  六、政治纪律涣散。有意见不按组织程序反映、不在会上说,而是私下议论,公开发表与组织决定不符的意见。在干部人事工作中跑风漏气,私自泄露推荐测评、考察酝酿、讨论决定任免干部等内部情况,做“好人”、送人情。热衷于建立“小圈子”,搞团团伙伙、亲亲疏疏。 

  七、斤斤计较个人待遇。把票子、车子、房子、位子看得过重,为仕途做个人设计,上了一个台阶还没做多少事,就急着规划下一个台阶。有的没被提拔或对安排的岗位不如意就闹情绪,对组织满腹意见。有的为了所谓“政绩”,在工作中弄虚作假,报喜不报忧,甚至用假情况、假数据、假业绩欺骗组织。“跑官要官”甚至“买官卖官”问题在个别地方还存在。 

  八、办事不讲原则。不是熟人不办事,没有好处不办事,该办的事不办,不该办的事乱办,能马上办的事拖着不办,变着法子“吃拿卡要”,靠“二哥”打点,“熟人经济”屡禁不绝,损害群众利益,损害党和政府形象。 

  九、工作不负责任。对自己分管领域的工作,了解不全面、研究不深入,办事不用心、不敬业,大而化之。做工作满足于发文件、喊口号,不是真正去解决问题,而是应付了事。 

  十、担当精神缺乏。“宁可不干事,确保不出事”,对职责范围内该定的事不定,经过努力能解决的问题不解决,该为企业和老百姓服务的事不做。 

  十一、“一言堂”作风严重。讨论问题容不得别人说话,听不进不同意见,大事小事自己说了算,独断专行。参加双重组织生活不积极主动,在党支部组织生活中,普通党员的身份意识不强。 

  十二、信奉庸俗做人哲学。热衷当老好人,遇事不敢坚持原则,该管的事不管,该纠正的错误不纠正,对有反映的干部该提醒的不提醒,不敢大胆开展批评和自我批评,搞无原则的“一团和气”。 

  十三、党风廉政建设主体责任落实不到位。把党风廉政建设当软任务,“一岗双责”履行不到位,对分管领域的党风廉政建设不敢抓、不善抓。 

  十四、遵守廉政纪律不严格。请客送礼问题还在一定程度存在,在干部任用、安排工作等方面为亲属和身边工作人员搞特殊,个别人依然通过打招呼、量身定做等方式查收工程建设、土地征用、矿产资源、政府采购等事务,从中谋取私利。 

  十五、追求享乐安逸。追求物质享受与生活安逸,有的甚至情趣低俗,玩物丧志,身心颓废;有的经不住美色诱惑,突破底线,没有操守,生活作风不检点,影响恶劣。 

  十六、得过且过不求上进。暮气有余、朝气不足,志向不高、眼界不宽,甘于平庸、囿于守成,坐井观天、满足现状,贻误发展机遇。 

  十七、缺乏钉钉子精神。“光打雷不下雨”,谈到重点项目就“有望开工”,谈到难点问题就“有望解决”,致使一些重点工作、重点项目长期停留在规划中、停留在报告里。 

  十八、工作急功近利。只顾眼前不顾长远,只抓短期见效的“显绩”,对事关地区长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。 

  十九、衙门作风严重。坐在机关、浮在上面,不贴近基层、不走进群众,对百姓诉求麻木不仁,本来能马上就办的事,非要“等一等”“研究研究”,文件批来批去、部门转来转去。 

  二十、党建责任制不落实。对党建工作不重视、不落实、不严格,把党建当作“软任务”,或满足于抓抓典型、登登经验,从面上推进和解决问题不够;对党员队伍存在问题不敢管、不会管,“三会一课”等制度不落实。 

  通知要求,各地各单位要认真对照这20条“不严不实”的突出问题,切实抓好专题整改组织实施工作,以严的标准、严的措施、严的纪律狠抓落实。要抓好专题整改。各地各单位党委(党组)要把专题整改工作作为履行党建主体责任的重要方面,确保各项整改任务真正落实,党委(党组)书记要切实承担起第一责任人的责任,亲自审定整改项目,带头整改、敢抓敢管,推动班子抓落实,督促下级搞整改。要细化整改方案。各地各单位要结合实际,确定重点整改项目和任务,梳理形成问题清单、责任清单、整改清单,制定不严不实突出问题整改方案。要强化督促落实。各级组织人事部门要加强总体谋划、协调推进和专项检查,定期通报整改情况,以适当方式公开整改项目、过程和结果,自觉接受监督。对专题整改效果不明显、群众不满意的要“补课”“返工”,绝不能走过场。 

  专题整改工作从10月开始,年底前基本告一段落。

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