福建国税数字人事信息系统成功上线运行

      12月1日，福建省国税局数字人事信息系统在南平市局、平潭综合实验区局等2个试点单位成功上线。首日系统运行平稳，各项功能使用正常，截至12月1日上午10:00，试点单位共上线1039人，已完成自拟及推送工作任务1210条和填写工作及记实589 篇。
      作为全国税务系统数字人事扩大改革试点单位之一，福建省国税局在数字人事改革试点工作中以统一思想为先导，以加强领导为基础，以健全机制为抓手，以持续推进为目标，保证了数字人事改革试点工作的顺利推进。对数字人事试点上线工作，省局党组高度重视，党组书记、局长林京华11月30日批示要求：一要抓好“试点”。南平、平潭两个试点单位务必不折不扣、保质保量地推行，让数字人事起引领。二要消除“盲点”。继续做好制度宣讲和全员培训，做到人人熟知晓、人人想参与、人人争优秀，让数字人事发动力。三要打造“亮点”。多探索、多调研，结合基层党建、干部管理、绩效管理、评先选优等工作，努力创亮点，让数字人事起作用。
      各试点单位积极贯彻林局长批示精神，“一把手”均参加了首日运行，与干部职工深入查找问题，交流工作体会。南平市国家税务局党组书记、局长王良辉参加“首日督导”工作，市局领导班子副职对基层局首日运行情况开展“一对一”督导。11个县（市、区）局领导均通过数字人事信息系统分别进行了任务推送、任务审核、工作记实等工作。平潭综合实验区国家税务局党组书记、局长苏虎坐镇“数字办”指导工作，班子成员主动落实“局领导学习日”，开展工作督导，及时推进问题解决。