武夷山市采用政府购买服务方式配备专职调解员

      为建立一支人员稳定、素质高、专业敬业的人民调解队伍，近日，武夷山市采用政府购买公益岗位的方式，配备专职调解员8人。

      一、严格调解员选聘条件

      专职调解员必须65周岁以下，具备一定的文化知识和法律、政策知识水平，身体健康，能适应调解工作需要，组织纪律性与工作责任心强，为人公道正派，品行端正，热爱人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验。专职调解员优先从政法系统、法律职业退休的人员、乡镇、街道退休干部、有调解工作经验的企事业单位、社区退休人员等热心人民调解的人员中选聘。

      二、严格聘用审批程序

      司法所将合符条件的人员名单报送乡镇(街道)人民政府审核。乡镇(街道)人民政府审核同意的，报市司法局审批。经过市司法局审批合格的人民调解员，由所在地乡镇（街道）人民政府与其签订聘任合同，乡镇（街道）人民调解委员会发给聘书。专职调解员执证上岗，纳入司法所工作监督台，建立花名册。

      三、加强专职调解员的管理

      专职人民调解员的日常管理工作由司法所负责，并由司法所进行年度考核，专职调解员接受市司法局的业务指导。专职人民调解员统一由市司法局组织实施岗前培训，接受岗前培训并通过考试后方能上岗。

      四、落实调解员待遇

      专职调解员的工资补贴纳入政府购买服务范畴，由最低工资和案件补贴两部分构成。专职调解员工资由乡镇（街道）人民政府支付，列入乡镇（街道）财政预算。案件补贴实行 “以奖代补”，列入市级财政预算，按照全市“以奖代补”标准，由市司法局审核合格后发放。