政和县“五措施”织牢农民工工资保障网

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定，政和县从堵住欠薪源头出发，通过动态监管、重点治理，严格惩治，形成了一套严密的农民工工资保障体系，细化为五项措施：

强化源头治理。 突出行业主管部门对本行业的监管和防控，着重加强建设施工项目资金审验、施工许可、招标投标、工程分包等源头环节的监管，规范农民工工资支付管理，依据工资支付情况审批工程进度款，确保农民工工资合法权益。严格规范企业劳动用工管理，督促企业依法与农民工签订劳动合同，完善工资直接支付办法。全县备案122户用人单位劳动用工信息，采集入库率达100%。

加强动态监管。 构建企业工资支付监控网络，建立网格企业情报信息收集制度和预警机制，依托乡镇、街道劳动保障兼职监察员，对企业工资支付情况实行动态登记、动态上报。积极发挥企业工资保证金的维稳作用，对未按照要求存储工资保证金的企业，及时责令限期存储，确保工资支付保障金制度真正落到实处。全县累计收取62家用人单位工资保证金307万元，覆盖全部建设施工领域。

严格欠薪惩治。 加大拖欠农民工工资案件查处力度，推进用人单位诚信评价体系和信息共享平台建设，对发生拖欠农民工工资的企业，依法依规严肃处理，并通过媒体曝光违规企业和个人，惩戒企业失信行为、提高违法成本。对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案，提高欠薪争议案件裁决效率。今年来，检查用人单位162户，共为256名农民工追发工资244万元，通过各类媒体曝光欠薪企业或个人20户（人）。

突出重点治理。 深入开展“无欠薪项目部”、“无欠薪网格”、“无欠薪工业园区”创建活动，将政府投资工程项目全部纳入无欠薪管理，营造良好的项目施工环境，实现施工企业用工管理规范化、支付工资常规化、监管欠薪制度化目标，有效遏制工程建设项目拖欠农民工工资问题。扎实开展专项执法检查行动3次，重点监管水利、交通、住建等农民工较多的建设施工领域，通过重点检查用人单位资格、最低工资标准、劳动合同、社会保险等执行情况，及时发现违法违规行为，切实保障农民工工资权益。

加强部门联动。 成立由人社、发改、经信、住建、交通、水利等11个部门组成的解决农民工工资拖欠问题局际联席会议，定期研究部署农民工工资保障工作，形成合力推进农民工权益保障。推动劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接、信息共享，严厉打击恶意欠薪违法行为。该县劳动保障监察机构依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1件，涉及金额4.1万元。持续加强部门联动宣传，联合公安、司法、交通、水利等部门开展“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”大型主题宣传活动3次，组织专业人员编写《政和县农民工权益保障法律法规汇编》并免费发放，为农民工提供法律法规“一条龙”服务，有效提升了农民工自我保护和维权意识。