拼假可以延长至16天？计划很美好但请假好难

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拼假示意图 王沐 制图

　　□ 记者 王沐 文/图

　　中秋和国庆假期即将来临，对于有年假或有调休假的人来说，可以通过拼假增长假期。网上也有不少网友整理的“拼假攻略”，通过拼凑，将假期延长至12天甚至16天。不过，也有不少市民表示“计划很美、假很难请”，扎堆休假不仅让单位犯难还会影响正常工作。9月23日，记者就此进行采访。

　　记者发现网上广泛流传的拼假攻略主要有两种：9月28日、29日、30日，连续请3天假，这样可以将中秋2天假期和国庆7天假期拼起来连休12天；9月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日请假6天，可以连休16天。即便如此，有不少市民指出现实不允许这么请假，因为碰不到愿意这样批假的好老板。

　　在银行上班的陈女士告诉记者，“我国庆期间结婚，如果能把假期拼长，我还能和老公去旅游。”由于银行工作比较忙，有时候晚上加班，周末培训、考试，陈女士已经多年没有外出旅游了。这次她决定请三天假连同国庆长假拼成12天假，一方面有更多时间筹备婚礼，另一方面也增加旅行时间。

　　除了扎堆国庆结婚、回乡探亲、计划出游的，还有一些准备请年假的人。在事业单位上班的林先生表示，国庆之后很多工作接踵而至，到时候抽不开身请年假，就白白浪费掉了。所以趁最近工作不算紧张的时候赶紧把年假休了，还可以让半年多来倦怠的身心放松一下。

　　那么一些企业老板、单位领导以及留守职员怎么说？

　　一家中介公司老板表示，该公司假期也要有人值班，员工需要轮休，因此给员工放这么长的假是难以做到的，一般国庆长假期间的上班制度是，员工上一天班休三天，长假会被拆分成多个短假期。

　　“完成一个项目，公司就会安排一次长假，因此国庆放不放假要看项目情况。”一家文化传播公司老板告诉记者，一般一个项目需要员工加班加点工作近一个月时间，而项目完成后老板则会给员工放一两个星期的长假，如果国庆期间刚好有项目，那么员工就需要调整情绪，等完成工作再放假。

　　也有国企部门领导说，已经有多位同事在月底请了年假，希望还没休年假的可以错开时间休。他介绍：“我们的职位都是一个萝卜一个坑，少了一个人，很多事情就做不了，大家扎堆请假，就意味着部分工作没法做。”

　　有人休假了，但工作仍要完成。留守的同事就要分担其他人的工作，甚至加班。杨先生是一名办公室职员，“办公室就两个人，一人休假，所有的活都得我做，写材料、定计划、安排会议等等，真是很无奈。”