大田县总实施“招工引才”工程着力破解企业用工难题

福建工会网讯（通讯员 范可杰）一是建立职工就业信息资源共享平台，实现市、县工会与省总就业信息平台第一时间对接。县总广泛收集企业用工信息和求职信息，并及时汇总处理，将准确、翔实、有效的就业信息发送至市职工服务中心，今年已上传2期15家用人单位28个工种680个岗位信息。

二是深入企业生产一线，了解企业用工缺工情况，开展劳动力状况调查，针对县内重点企业用工问题，建立招工引工的长效机制，培养新生劳动力。如协助京口开发区用工企业在人员、车辆集中处发放招聘广告和悬挂宣传横幅；利用专场招聘会及现场招工等形式开展招工工作；鼓励企业以奖励方式实行“以工引工”，在职员工每引荐1人，进厂满三个月后给予奖励；

三是做好农民工、外来工服务工作，协调县教育部门让企业职工子女可就近入学。京口幼儿园委托县实验幼儿园管理，加强幼儿园的师资力量和基础设施建设。

四是参与县里举办“春风行动”专场招聘会。共有36家辖区企业参加，推出针织、轻纺服装、机械、电子等20多个工种，提供4900多个就业岗位。