拒不支付工人工资 罪犯减刑遇“红灯”
03.02.2016 12:12
本文来源: 法院
原审判决查明，2011年至2014年，罪犯吉某在龙岩市新罗区经营某工艺馆，雇佣7名工人为其工作，拖欠工人工资11万余元，后又以逃匿、改变联系方式逃避支付工人工资，经政府有关部门责令支付后仍不支付工人工资。原审判决认为，吉某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付后仍不支付工人工资，计11万余元，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。根据法律规定，以拒不支付劳动报酬罪判处吉某有期徒刑一年，并处罚金1万元，责令吉某支付7名工人工资合计11万余元。判决生效后，交付执行。刑期执行至2016年4月11日。
执行机关某监狱因罪犯吉某在服刑期间确有悔改表现，于2016年1月13日提出减刑建议。龙岩中院依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。经查，罪犯吉某在服刑考核期间，能认罪服法，遵守监规纪律，参加政治、文化和技术学习，参加生产劳动，完成生产任务，2015年9月至2015年11月累计达标分0.4分。但另根据执行机关提供的消费总账清单，该犯自2015年10月至2015年12月共入账1441.3元，截至2015年12月9日账上余额944.6元。罪犯吉某此次减刑仅缴交罚金3000元，尚欠工人工资11万余元分文未付。
法院经审理认为，罪犯吉某有一定的财产履行能力，但减刑时工人的工资款分文未付，尚未消除其犯罪行为所产生的影响。综合考虑吉某犯罪的具体情节、原判刑罚情况以及履行情况等因素，依法裁定对吉某不予减刑。 来源：人民法院报 责任编辑：林昕
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