省厅经济执法处党支部认真学习贯彻干部选拔任用工作办法

国以人兴，政以才治。用好的制度选好人、用好人，是党的事业兴旺发达的根本保证。为深入学习贯彻福建省审计厅印发的《干部选拔任用工作办法（试行）》精神，进一步统一思想，规范工作，近日省厅经济执法处党支部组织全体党员干部学习《福建省审计厅干部选拔任用工作办法（试行）》（以下简称《办法》）、《福建省审计厅关于印发加强和规范干部工作的几项措施的通知》和《福建省审计厅干部岗位交流工作办法》等有关文件精神。

会议认为，《办法》的实施，对于贯彻落实党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理制度，进一步加强和规范干部工作，规范干部培养使用、日常管理以及基础性工作，都具有很强的现实针对性和十分重要的意义。

会议指出，《办法》的出台，进一步坚定了党员干部争先创优的信心和决心，进一步明确了操作程序，进一步增强了凝聚力和战斗力。同时为确保《办法》的有效执行，省厅还出台了《福建省审计厅关于印发加强和规范干部工作的几项措施的通知》，从坚持正确导向，选好用好干部；坚持依法依规，规范干部选任；用足用好政策，服务干部成长；拓展培养渠道，搭建成长平台；健全长效机制，提高管理水平；加强干部培训，提高干部能力；加强人才建设，建立审计人才库等七个方面予以加强和规范。这不仅有利于尽早培养后备干部，优化干部队伍结构，更有利于增强广大干部的竞争意识和危机意识，激励干部努力学习、参与竞争，从而形成正确的选人用人导向，真正形成“不拘一格选人才”的局面。
      会议要求，支部党员干部要把学习宣传《办法》作为一项重要的政治任务，深刻领会精神实质，要对干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律有比较深入的理解和掌握，自觉把思想和行动统一到厅党组的部署要求上来，自觉践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，认真落实“实、高、新、严、细”的作风要求，在重大审计项目以及急难险重任务中经得起考验，始终与厅党组保持高度一致。（省厅经济执法处  供稿）