鼓楼打造双轨并行人才培养链　建立社区奖惩机制

　　福建日报讯（记者 谢婷）近日，福州市鼓楼区出台《加强和改进社区工作的若干问题意见》。根据意见，鼓楼区将建立社区及社区工作者奖惩机制，打造双轨并行的社区人才培养链。

　　据悉，鼓楼区社区工作者经考核合格后，职称补贴将每月提升150元。此外，鼓楼区还建立社区评优评先奖励制度，对全区69个社区采取百分制方式评选，通过综合考量社区基础设施建设、服务功能内涵，以及居民对社区服务的评价等，对获评精品社区及示范社区的社区及个人给予一次性奖励。

　　在社区人才培养方面，鼓楼区将坚持双轨并行：完善事业编制社区书记岗位设置，打造“社区工作者-社区书记-事业编制社区书记-街镇（区直部门）副职”职务培养链，持续开展社区书记竞聘入编工作，适时推出部分街镇（区直部门）副职领导岗位，面向全区事业编制社区书记进行公开选拔；设定社工师专业技术岗位，打造“社区工作者-助理社会工作师-社会工作师-高级社会工作师”职称培养链，鼓励社区工作者参加社会工作职称考试，对获得初级、中级职称的社区专职工作者，除给予适当的补贴外，在竞争性选拔考试中给予适当加分。