扎克伯格要休陪产假,好处你知道吗?

30.11.2015  20:40

美国社交网站“脸书”创始人马克·扎克伯格日前宣布,由于华裔妻子普丽西拉·陈即将临盆,他将休两个月的陪产假。


陪产假指孩子母亲在休产假期间,父亲享有的一定时间的用于看护、照料对方的假期。


新爸爸休陪产假已经不新鲜,尤其是在生育率低下的发达国家,政府颁布的一系列“催生”政策中总少不了鼓励男性休陪产假这一条。


比如法国法律规定,无论孩子的父亲在工作中处于何种雇用形式,无论孩子的父亲在婚姻家庭中处于何种情况,无论孩子的出生地或居所地在法国还是国外,孩子是不是由其抚养,都有权享受陪产假。法国爸爸们的全薪陪产假为单胎14天,多胞胎18天。



法国总统奥朗德2013年曾表示,正推动一项立法建议,拟增加男性陪产假的时长。按照这项立法建议,子女出生后,男性可获得最长6个月的带薪陪产假。


依照英国法律,男性可从孩子出生日或出生以后开始休为期两周的陪产假。在休陪产假期间,新爸爸能领取每周约137英镑或相当于周平均收入90%的补贴。



在英国的一处小型游乐场,陪孩子玩的有不少爸爸。


新加坡2013年颁布多项刺激生育的政策,其中包括给予男方一星期的带薪陪产假。


就连传统上父亲鲜少花费时间照看孩子或做家务的日本,政府也已经出台了一系列措施鼓励父亲休陪产假。虽然目前申请休陪产假的男性只占2.3%,但日本政府的目标是到2020年将此比例提高到80%。


另外,根据修订后的《育儿和护理休假法》,雇主有义务设立短时间劳动制度,家有3岁以下幼儿的雇员若提出申请,应当允许他们一天工作6小时;家有3岁以下幼儿的雇员若有要求,应当允许他们免于加班。



不论是传统上男性较多参与育儿和家务的西方国家,还是历来崇尚“男主外、女主内”的亚洲国家,越来越多的新爸爸申请休陪产假。可见爸爸休陪产假的好处还是不少的,那么,这些好处你知道吗?


首先是有助于产妇产后恢复,有利于新生儿的健康。新妈妈产后由于体内激素水平的变化,情绪容易波动,加之身体虚弱,更需要伴侣的照顾。此时,新爸爸若能在身边呵护,有助于消除产妇的紧张情绪,对于产后恢复和促进母乳喂养都有很大帮助。新生儿也就能获得更好的照料和哺喂。



第二是有利于婴儿的智力和身心发育。婴儿的感觉和知觉相当灵敏,父亲的语言和气息对宝宝感觉和知觉的发育、坚强性格的形成以及价值观的形成都有好处。研究表明,父亲在婴儿早期生活中的参与,会对孩子将来的身心发展产生积极影响,他们在社会交往能力和解决问题能力方面会表现得更出色,兴趣也更加广泛。



第三是促进就业平等。女性就业难是在许多国家普遍存在的社会现象,而造成女性就业难的原因,相当程度上是因为不少用人单位认为女性结婚以后怀孕生子,肯定要休产假、哺乳假,影响工作,录用男性员工就避免了这些问题。而男性也休陪产假,有助于消除就业中歧视女性的现象,营造男女平等的就业环境。



对于家庭来说,新爸爸休陪产假,有助于家庭的和谐。陪产假不光是“陪产”,见证孩子出生的一刻固然重要,但出生后的陪伴也很关键。新爸爸在休假期间,逐步掌握换尿布、热奶、给婴儿喂奶、洗澡等技巧,并在此过程中切身体会到新妈妈的不容易,也更加能理解和容忍新妈妈不安定的情绪。男女双方互相陪伴、扶持,和孩子一起成长,能帮助整个家庭和谐度过孩子出生后的非常时期。



对于国家来说,新爸爸休陪产假,有助于提高出生率。现代社会,小家庭成为主流,高龄产妇增加,越来越多的新妈妈难以获得来自祖父母辈的育儿支持,加上邻里之间、社区内的联系减少,新妈妈容易陷入孤立无援的境地,身体和精神负担沉重。这时候,新爸爸如果能够休陪产假,能减轻妈妈的孤立感和身心负担,最终对婴儿出生数量会起到推动作用。(记者钱铮,编辑张忠霞,新华国际客户端报道)

作者:陈舒逸