我省汽车服务人才需求升温

　　据全国统计数据显示，目前我国对汽修行业人才的需求存在200万的缺口，且呈不断扩大的趋势。针对汽车行业蓝领工人用工情况所做的调研显示，汽车零部件行业有超过一半的企业已经表示出现了比较严重的工人短缺情况。我省也不例外，据海峡人才网的数据显示，许多汽车4S店常年招聘汽车修理工，其中有不少企业已经采取多元化的招聘渠道、发放额外奖金，以及提高基本工资和加班工资标准等措施来应对用工短缺。

　　目前，汽车业的各类服务正在不断完善，除了国内汽车产业出现强势发展趋势外，与此相关的如汽车维修、加油站、客运、金融、保险和广告宣传等也被逐渐带动起来。专家分析，与汽车服务相关的专业就业前景依然看好。从海峡人才网各企业发布的招聘信息来看，该行业的热门职位包括汽车修理、销售顾问、汽车美容师、汽车研发、汽车设计、二手车评估师、汽车质量工程师等。

　　有关人士表示，在汽车行业，德国等发达国家高级技工占比35%，中级技工占比50%，初级技工占比15%；而在我国，汽修公司里高级技师仅占比1.5%，高级技工占比3.5%，中级技工占比35%，初级技工却占比60%。因此，我国汽车行业的从业人员素质已远远满足不了市场发展的需求。近年来，虽然进入市场的汽车类中职和高职专业毕业生使这一状况有所改观，但是高素质的专业人才，尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常稀缺，今年的汽车服务类的新增劳动力仍然供不应求。（陈旻）