我市在全国率先推进“数据就业”

发布2000个以上数字经济就业岗位，带动超过4000个数据就业创业机会

　　《实施方案》提出，我市将通过8项重点任务保障本地高校毕业生留榕顺利就业，吸引阜外高校毕业生来榕就业创业，推动我市数字经济高质量发展。

　　围绕发展数字经济扩大就业的重点任务，近期，我市已积极动员数字经济企业梳理人员需求，尤其是面向应届毕业生的招聘需求，推进数字经济企业进校园开展校招等活动。截至目前，已向142家数字经济企业征集超过1500个岗位需求，包括福建联通、网龙、博思、新大陆等多家企业，涉及区块链、大数据、人工智能、云计算等多个热门领域。

　　我市还充分发挥数字福州建设优势，采取项目带动方式扩大应届高校毕业生就业。今年力争发布超过10个重点项目，带动本地数据相关企业积极参与项目建设，并面向高校发布500个应届毕业生就业岗位。

　　“《实施方案》还将通过一系列措施，吸引优质企业、创业团队落地福州，预计带动超过4000个数据就业创业机会。”市大数据委相关负责人介绍。

　　通过建设公共数据开发利用创新基地，力争引入不少于20家大数据公司，带动就业机会超过1000个；打造数据创业孵化器，支持毕业生利用公共数据，研发数据应用，吸引10个创业团队入驻，提供不少于200个工位；培育国有数据运营主体，实现政务数据的有序开发，释放数据红利，创造相关业务就业机会不低于1000个；推动数据灵活就业，加大数据开放力度，鼓励数据开放融合，带动更多灵活就业的机会，力争到年底对社会开放数据超过5000万条，带来就业机会超1000个；推进医疗健康大数据应用，继续发挥我市国家医疗健康大数据中心的虹吸效应，吸引更多企业到产业园入驻应用数据，带来就业机会超1000个。

　　“当下，我们对于大数据行业人才需求越发紧迫，《实施方案》的出台可谓‘及时雨’。”福州优易大数据技术服务有限公司项目总监李俊林告诉记者，今年针对数据治理、数据分析等岗位，企业需要在2个月内招聘50人。“依托《实施方案》的有力引导，以及政府方面组织的线上线下招聘活动，我们有了更有效对接人才的渠道。”

　　为积极引导在榕高校毕业生留榕求职就业，市人社局在市人才储备中心、滨海新城、高新区选取合适场所，按已应聘至我市公布数据就业岗位者优先、计算机类以及数据相关专业毕业生优先、先申请人员优先的原则，为应届毕业生在榕求职就业提供短期免费住宿、行李寄存、创业就业工位等方面服务，目前已可提供550名毕业生短期免费住宿。对于符合条件纳入储备的毕业生，还可享受每月480元储备人员生活补助金。

　　“人才是技术创新、产业升级的核心。随着数字经济的快速发展，福州对高水平人才的需求快速增长。”上述负责人说，以本次数据就业实施方案的出台为契机，我市将进一步强化数据人才引进、培育的整体规划和部署，促进人才的高效汇聚和流动，为深化数字福州建设、打造全国数字应用第一城提供坚实基础。