怎样当好高校党委书记

　　 做好高校党的工作，是落实全面从严治党要求的重要组成部分 。贯彻执行党委领导下的校长负责制，是加强党对高校的领导、办好社会主义大学的根本保证，也是当好书记、开展好工作的重要遵循。

　　 当好高校党委书记，要把方向、强意识 。牢牢把握教育政治属性，坚持立德树人，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为首要任务，强化思想引领，全面贯彻落实党的教育方针。面对当前意识形态领域复杂形势，书记要旗帜鲜明地站在第一线，强化阵地意识，重视做好网络舆情教育引导工作，保持政治定力，确保校园的安全稳定。要按照社会主义政治家、教育家的要求，把学习作为履行好党委书记职责、提高办学治校能力的重要途径，完善党委理论中心组学习制度，不断增强班子的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　 当好高校党委书记，要抓班子、聚合力 。书记和校长的团结共事，是领导班子团结的重要基础。书记要以党的事业为最高价值追求，公心正义，敢于担当，与校长经常性地、充分地进行沟通，坦诚地交换意见、形成共识。要带头执行民主集中制，善于当“班长”，充分发挥班子成员的作用。重视完善党委全委会、常委会、校长办公会等议事规则和“三重一大”集体决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。发扬严肃党内政治生活的好传统好作风，带头开展批评与自我批评，开好班子民主生活会，使班子成员在思想、作风、党性上受到深刻的教育，达到“团结—批评—团结”的目的。

　　 当好高校党委书记，要抓改革、促发展 。要发挥党委领导核心作用，谋全局、出主意、抓大事，在学校的不同历史阶段，明晰办学定位、发展理念和战略规划，描绘蓝图、凝集力量、推动发展。今年，福建农林大学获批建设国家重点实验室，跻身全国首批“创新创业50强高校”；学校拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心等国家级重大创新平台6个，将地方院校带入“国家队”，实现了跨越式突破。要提升党委创新发展能力，密切关注国家和省委、省政府对高等教育新要求，坚持问题导向，持续深化改革，创新管理体制，激发办学活力。福建农林大学海峡联合研究院，借鉴国际先进管理理念，实施“学术特区”，仅用三年时间就汇聚了10多个国家100多位高层次人才。要坚持党管干部和党管人才原则，抓好干部队伍建设和高层次人才工作。作为书记，要胸怀国家和区域战略需求，抓好人才顶层设计，实施精准育才引才，资源围绕人才配置，政策激发人才活力。2012年以来，学校以才引才、以才聚才，新增千人计划、万人计划、长江学者、973首席、国家杰青优青等共33人，位居全国省属高校前列。每年投入近亿元实施“中青年人才队伍建设工程”，一大批青年人才迅速成长为学校发展的主力军。2016年学校获国家自然科学基金项目数位居全国前100强，其中中青年高层次人才获得立项占90%以上。

　　 当好高校党委书记，要抓党建、转作风 。要认真履行党建第一责任人职责，把抓党建与推进内涵发展、落实高水平大学建设目标等各项工作一起谋划、部署和考核。要夯实基层基础，强化二级院系领导班子队伍建设，配齐配强基层党支部书记，让党的教育方针在基层一线得到落实。福建农林大学植物病理学科党支部、菌草研究所党支部，先后荣获“全国先进基层党组织”称号。要落实书记抓党风廉政建设的政治责任，全力支持纪委工作，持之以恒抓作风，经常对干部进行底线思维、红线意识教育，以党风带校风、转作风。党委书记要带头严格要求自己，按照“忠诚、干净、担当”的要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极倡导公平公正、向上向善的价值导向，为全校师生作出榜样。