忧患在心，才能防患于未然
保密宣传（五） 厅机关保密委 2014.11
近期，《保密工作》刊登我省省委常委、保密委主任叶双瑜访谈文章。根据省保密局的学习要求，现将访谈内容刊发如下，供大家学习阅读。
忧患在心，才能防患于未然
—— 访福建省委常委、秘书长、保密委员会主任叶双瑜
《保密工作》记者 徐琛
记者 ：您从2011年起担任省委保密委员会主任、工作中有什么体会？您如何看待福建保密工作面临的形势和任务？
叶双瑜 ：从革命战争年代到社会主义建设和改革开放时期，保密工作一直是党和国家事业发展的重要保障；反之，保密工作做得不好，必定会给党的事业带来极大危害。历史上正反两面的例子不胜枚举．福建曾是原中央苏区的重要组成部分，在这方面我们的体会尤其深刻．在革命战争年代，保密工作关系到党的命运和红军的生存；在和平环境下，保密工作的重要性丝毫没有削减。
保密就是保大局、保根本，保密责任重于山。这不是大话，而是所有领导干部都应有的认识。保密工作特点跟其他工作不一样，做了很多事，却不为人所见，成效更多体现在服务发展和稳定大局上。在其他部门，任何一件事情要做到“零差错”不是太容易，也不能普遍提这个要求，但保密工作必须是“零差错”，其特殊性就在这里，不能有任何含糊。
保密工作任务繁重，覆盖党和国家工作各个方面。不认真去抓，就觉得都还过得去：一天没出事，就一天看不到问题。但是，如果以如临深渊、如履薄冰的态度去抓，未雨绸缪地去思量，就会发现，没出问题不等于投有薄弱环节，昨天、今天没出问题不等于明天、后天也不会出问题．过去取得成绩不意味着未来也有保障。要以对党绝对忠诚和高度负责的精神履行好保密工作职责，任何时候都要内化于心、见之于行。
福建区位特殊，位置重要，保密工作做得好影响大，出了问题影响更大。当前，福建保密工作不仅面临境内外敌对势力渗透、窃密的风险，还面临各种社会矛盾和一些突发事件的挑战，不仅有硬件上的短板，也有软件上需要完善的地方。不仅有提升技术保障能力的要求，也面临队伍建设进一步加强的问题。应该看到，目前的干部队伍改革开放意识强、业务水平高，这是很大的优势。但另一方面，很多干部不仅没有经过革命战争年代的生死考验，也没有经过艰苦环境和基层的锻炼．对党忠诚的态度和精神、对工作极端负责的责任感等，还有待进一步历练和养成，这些都是很现实的挑战和考验。
记者 ：您曾在2013年的省委保密委员会全体会议上强调，“参加会议本身就是一种态度、一种责任，”并且要求，对于“连续两次请假且没有正当理由的保密委成员，要考虑换人，这要作为一个制度”。为什么会有如此要求？您如何看待领导干部的保密责任？
叶双瑜 ：保密工作非常重要，人未到，则心难到；身未到，责任更不会到。
福建各级领导干部有着重视保密工作的光荣传统。习近平总书记曾经在福建工作17年半，为福建发展运筹帷幄、辛勤操劳，在保密工作上是全省领导干部的光辉典范。现任省委书记尤权，之前长期在中央国家机关工作，有着极强的保密意识，到福建后，多次就加强保密工作作出重要批示，还经常主动和办公厅的同志们当面交办保密工作。今年春节后上班第一天，尤权书记专门到省保密局看望慰问干部职工，并在局里和大家亲切座谈。我个人参加工作几十年，还没有哪项工作像工作保密委领导职务这样，让我感到食不甘味、卧不安席，唯有时刻保持忧患在心，居安思危，才能防患于未然。
党的领导是做好保密工作的政治优势和组织优势，我们一定要将这一优势充分发挥好。各级党委和保密委员会要真正做到： 尽责任， 要担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，切实完成党和人民赋予我们的职责； 定铁律， 保密工作确定的规章制度、目标任务、政策措施等，要像铁一般坚定，必须不折不扣得到贯彻落实； 说硬话， 要坚持国家安全和利益高于一切，在大局面前敢于坚持原则，不因个人利益患得患失，不“高抬贵手”，不做“好好先生”，对存在问题的单位领导和当事人，要敢于拉下脸来批评； 严督查， 要严格督促检查保密制度落实情况，及时研究解决存在的问题、隐患，以深人务实的督促检查促进责任落实和工作落实； 重问责， 对发生失泄密案件或存在严重失泄密隐患的机关、单位，要依法依纪严肃追究领导责任，绝不姑息； 真支持， 要把保密工作摆上各级各部门领导的议事日程，真心实意为保密工作解决因难和问题，切实为保密工作开展创造条件。
记者 ：这些年来，福建保密工作规范有序，扎实推进，在落实中央保密委员会和国家保密局各项工作任务中，取得了不俗的成绩。您认为这样良好局面的取得，得益于什么？
叶双瑜： 近年来，按照中央保密委员会、国家保密局和省委、省政府的要求，福建在增强保密培训实效、强化保密技术支撑、加大保密检查力度、完善保密相关制度、抓好保密队伍建设等方面做了大量工作，推动保密工作不断上新台阶。我感到，这些年福建保密工作取得的成效，得益于我们始终紧紧围绕国家保密局的工作部署，突出抓好以下三个重点： 一是强化责任，推动工作落实。 我们进一步明确各级各部门的责任，细化要求，责任到岗、到人。突出抓好领导干部保密责任制落实，切实让“一把手”明确保密责任、熟知保密要求，清楚该干什么、该怎么干，以及可能面临什么保密风险。特别是不断增强市（县）和厅局党政“一把手”的保密责任意识，充分发挥各级各部门狠抓落实的主动性，齐心协力推动各项任务落到实处。 二是强化督导，推动工作改进。 我们加大保密检查力度，及时发现工作中存在的隐患和问题，督促相关单位采取有效整改措施，及时查堵漏洞，防患于未然。近来，省里大大缩减各项工作的检查活动，唯独保密检查没有减少，就是因为保密工作很重要、很特殊，检查督导又是推动工作的重要手段，因此要十分重视，督导到位 。三是强化创新，推动工作提升。 当前，保密工作已进人“深水区”、“攻坚期”，任务艰巨，情况复杂，只有不断创新才能取得实效。特别是当前信息化快速发展，给保密工作带来严峻挑战。我们唯有主动适应新形势新要求，坚持不懈地在强化保密科技支撑上下功夫，筑牢保密工作的技术防线，才能有效提升保密管理水平。