新罗:开展领导班子和科级干部换届考核

21.03.2016  17:38

3月15日,新罗区审计局参加全区组织的领导班子和科级干部换届考核。

此次全区换届考核分十个考核组,从3月14日起为期两周对所有科级领导班子和科级干部进行考核,主要是全面了解和掌握2011年换届以来领导班子履行工作责任和发挥职能作用及科级干部的思想政治建设、组织领导能力、工作作风、工作实绩和勤政廉政等方面的情况。

考核方法步骤包括提交工作总结、考核组与考核单位沟通、提前阅看相关材料、发布考核预告、个别谈话民主推荐、会议投票推荐、二次会议推荐、确定区管后备干部考察对象、民主测评民主评议和反向测评、开展个别谈话、延伸考核、实地考核、查阅干部档案、评价会审、综合分析和结果评定、反馈考核结果等。

通过考核,广泛听取审计干部职工对局领导班子和领导干部的评价和反映。同时,推荐了两名优秀年轻的审计干部充实到区管后备干部队伍中。(新罗区审计局 供稿)

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