建瓯市教育局推进“阳光招聘”

　　6月23日，建瓯市教育局五楼会议室人头攒动，184名拟录用的新教师分两个场次按照考试成绩高低的顺序，依次进行自主择岗。

　　毕业于泉州师范学院的小吴是招考教师中的一员，她如愿地选择到了心仪的学校，这一刻显得很开心。从一开始的笔试、面试，到今天的阳光选岗，一路下来，建瓯的新教师招考给她的感觉是“阳光透明，程序规范，很公平，很公正”。

　　建瓯市教育局积极推进教师公开招聘“阳光工程”，从科学制定方案、实行全程监督、实施阳光操作三方面入手，突破重点，完善招聘制度建设、营造良好的教师招聘环境，让招聘工作经受“阳光暴晒”，实现“阳光招聘”工作常态化，让学校不漏一个好苗子。