2014年建瓯市招聘中小学幼儿园教师面试公告

　　根据建瓯市教育局《2014年建瓯市招聘中小学幼儿园教师方案》精神，现将面试有关事项通知如下：

　　一、面试对象

　　见附件1

　　二、面试时间、地点

　　⑴面试时间：2014年6月14日。考生必须于面试当天中午12：00准时到达考生侯测室，否则视为自动放弃面试资格。

　　⑵面试地点：建瓯市第二中学

　　三、面试办法

　　面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（保留小数点后两位）。面试成绩最低合格线为70分，低于70分，不予聘用。面试成绩当场告知考生。

　　1、中小学教师岗位（除体育、音乐、美术）面试办法：

　　（1）朗读指定片断，时间2分钟（30分）；

　　（2）板书指定内容，时间2分钟（30分）；

　　（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（40分）。

　　2、中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：

　　（1）朗读指定片断，时间2分钟（20分）；

　　（2）板书指定内容，时间2分钟（20分）；

　　（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（20分）。

　　（4）基本技能测试（40分）

　　体育：100M（自带钉鞋，塑胶跑道专用钉）、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球；

　　音乐：①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟；②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟；③才艺展示：器乐与舞蹈二选一（除钢琴外，舞蹈伴奏音乐、其他乐器自备），时间不超过2分钟。

　　美术：素描（4K纸、笔、画夹自带），时间30分钟。

　　3、幼儿教师岗位面试办法：

　　（1）讲一个指定的童话故事，时间为2分钟（25分）；

　　（2）简笔画测试（4K纸、笔、画夹自带），时间为15分钟（25分）；

　　（3）弹唱一首指定的歌曲（钢琴伴奏），时间为2分钟（25分）；

　　（4）舞蹈，时间为2分钟（25分）。

　　四、聘用方案

　　（一）考试总成绩计算

　　考试总成绩＝笔试成绩（折算为百分制）×60%+面试成绩（百分制）×40％。

　　（二）拟聘用人员的确定

　　1、确定体检人选

　　按照核减后的岗位招聘人数1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定确定参加体检人选。若总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。

　　体检人选在建瓯教育信息网公布，由建瓯市教育局统一组织体检，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，于2014年6月16日上午8:00到建瓯机关幼儿园门口集中（空腹），未准时到达的视为放弃。

　　2、政审

　　体检时领取《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》、提供人事档案存放详细地址。《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》经有关部门签署意见后，于2014年6月19日前上交或邮寄到建瓯市教育局组织人事股（地址：建瓯市解放路192号，邮码：353100）。

　　3、公示

　　将拟聘用人员名单在建瓯教育信息网公示7天，没有发现影响聘用情形的，材料齐全后，上报市公务员局按照有关规定办理聘用审批手续。

　　（三）聘用人员安排及手续办理

　　1、聘用人员于2014年6月20日上午9：00在建瓯市教育局五楼会议室集中，按各学科（分城区、乡镇）考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择用人学校,若考试总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先，未按规定时间到达的，视为放弃。空缺岗位按总成绩从高到低予以递补。（若考试总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。）

　　2、聘用人员与用人学校签订《聘用合同》，具体时间在建瓯教育信息网通知。待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。若确定为聘用人员后，主动放弃或不服从组织安排的予以取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1、考生面试时必须携带身份证、笔试准考证、黑色签字笔，不得将通讯工具带入候测室及考场，严格遵守面试考场纪律，坚决杜绝考场违纪行为，否则按作弊处理。不要携带贵重物品参加测试，允许自带一些干粮和水。

　　2、考生在面试时不得向评委做自我介绍，只报序号。评委根据考生面试情况，逐个进行现场打分。

　　3、对2014年在我市服务期满的“三支一扶”人员，根据福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于印发福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》（闽毕支〔2014〕1号），经考核合格、面试成绩达70分及以上，且体检、政审合格的予以聘用。

　　4、所有欠交材料的应聘人员必须在签订聘用合同前出具符合岗位要求、真实有效的毕业证、报到证、教师资格证等材料的原件及复印件各1份，提交教育局组织人事股审核，经审核不合格的不予聘用。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格,并承担相关责任。

　　5、若拟聘用人员中出现放弃或因体检、政审不合格等原因被取消拟聘用资格，则不予递补。确定为聘用人员后，不得参加今年的补充招聘。

　　6、未尽事宜请关注建瓯教育信息网通知，并保持联系畅通。

　　六、面试工作的组织领导

　　1、成立2014年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督，负责做好各岗位的面试工作。

　　2、市公务员局、市监察局、市委编办指导监督考试过程，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：3721139、3833752、3859894。在招考过程中，如有发现考生弄虚作假或通过不正当行为影响面试工作公正进行的，将取消资格，并视情节轻重追究当事人的责任。

      附件2：2014年建瓯市招聘新教师岗位信息.xls

                                                                    建瓯市教育局                              建瓯市公务员局

                                                                                                                  2014年5月23日