厦各行业年终奖冰火两重天 有的上百万有的两手空

　　眼瞅着猴年春节就快到了，辛苦了一年的上班族们都准备着休养生息，用春节的喜庆洗净身上的疲乏。而一年一度的年终奖无疑是左右着大家心情的重要因素之一。

　　大型招聘网站智联招聘近日发布《白领年终奖调研报告》显示，今年的年终奖情况不太乐观，总体平均值为10767元，比去年足足缩水了3000元。而厦门白领人均年终奖为8880元，在调查的32个主要城市中排名19位。

　　不过，这只是平均数据，具体年终奖多少，还要看你从事的是哪个行业。导报记者近日调查发现，尽管眼下经济大环境欠佳，但厦门不同行业、不同公司和个人的年终奖却是天差地别：有的公司业绩不好，年终奖也随之下滑；有的公司踌躇满志，出手阔绰，整体奖金多了近10倍。有的高管能拿上百万，也有人两手空空一分也无。

　　银行“哭穷”

　　今年肯定下滑 高奖金已成往事

　　“还没动静呢！同事之间也在猜测能发多少。”周一，一家在厦的中小银行后勤部门人士悲叹，“肯定会降的，这是大趋势。实体经济不好，银行怎么可能好？”

　　这位人士估计，他们行里的后勤部门普通员工，今年顶多一两万块钱。其实在去年，总行就已经减少资金了，尤其是领导层面的。

　　“以前时不时有网络传言说，银行如何如何高薪高奖金，这是外界的误解。业务部门的业绩完成得好，奖金会很高。但我们后勤人员，一般是拿全行的平均奖，并没有外界传的那么多。”

　　因此，年终奖的多少，与当年银行业绩密切相关。“以往年景好的时候，我们后勤的能拿到五六万元。”上述人士称。

　　“肯定降！”一家大银行的厦门支行行长，同样对今年的年终奖不乐观，“经济不好，加上银行很多业务被分流了，还有这几年同业竞争越来越激烈，盈利水平不断下降。”“银行越来越不好做，分蛋糕的越来越多，而且能来分银行蛋糕都很厉害。比如马云，比如微信钱包，我们自己出去吃饭买单，也用支付宝、微信，你说银行日子好过吗？”

　　这位行长表示，不方便透露具体每个人能拿多少年终奖，因为各人的收入是秘密，另外年终奖还跟年份有关，跟支行所在区域、主攻行业有关。“但整体来说，年终奖下滑是肯定的。”

　　几乎各家银行的人都在“哭穷”。近日，一家在厦股份制银行的中层人士就对导报记者说，日子难熬，为防止不良贷款率进一步上升，他们对部分风险抵御能力低下的企业，就尽量尽快回笼资金。

　　券商“偷笑”

　　去年股市不错 奖金有望涨一倍

　　与银行人士普遍“哭穷”相比，厦门各家证券公司的境况要好多了。谈起年终奖，证券公司员工也是充满了期待。

　　“不错！”厦门一家券商营业部的理财业务人士称，去年上半年股市行情火爆，虽然下半年的交易量大幅下滑，但从去年全年的整体情况来看，会比往年好很多，“总体的年终奖可能会是往年一倍以上吧”。

　　“像后勤人员，没有业务开发的，拿综合奖，两万元上下应该会有。而有业务开发的，个税扣税档税率都摸高到了45%，你说能拿多少？！十多万是起码的吧。”这位人士说，要是大券商的营业部老总，上百万的年终奖都是可能的。

　　有关的公开数据，也支持这位人士“不错”的猜想。A股24家上市券商披露的2015年12月份月度经营数据显示，行业业绩环比大增，超出市场预期。

　　数据显示，去年12月份，上市券商合计实现营业收入370.67亿元，环比上升49.68%；净利润135.68亿元，环比上升31.84%；净资产9382.57亿元，环比微增1.65%；ROE　1.349%，环比增加20.9%。

　　至此，上市券商全年业绩基本出炉，2015年成绩单颇为亮丽。剔除新上市券商，19家可比券商2015年累计净利润1166.99亿元，同比大增169%。

　　基金差别大

　　命运各不相同 关键看投资方向

　　债市、股市；定增、原始股，过去的一年，资本市场在亢奋中动荡，基金公司的命运也各不相同。“2015年是公司开张第一年，但业绩还不错，业务部最高的也可以拿到三四十万元吧。”厦门一家2015年新成立的基金公司负责人坦言，过去的一年对基金公司来说并非好年份，关键在于投资方向的抉择。

　　该人士透露，去年5月，他们就退出了二级市场的投资，目前公司90%以上是债权类投资，这部分收益还不错。此外，还有一些投向了新三板股权。

　　厦门另一家互联网金融类基金公司员工也表示，对于公司业务部门人员来说，三四十万元的年终奖应该不是特例。但非业务部门就没这么幸运了，也就几千到数万元不等。

　　当然，并不是每家基金公司的日子都好过。

　　厦门基金业资深人士万强分析说，其实，去年基金公司的业绩分化将会比较明显，特别是股权类基金。如果投二级市场，那肯定不容乐观；即使投一级半市场的定增，但受二级市场拖累，不少定增价格也已经出现倒挂。

　　而投向一级市场的主要是新三板股权，但这类投资的收益目前还不能体现出来，周期一般需要两三年时间。

　　房企说还行

　　楼市表现不错 年终奖符合预期

　　虽然总是听周围人说“房地产日子不好过”，但看到老婆的银行卡的年终奖进账短信后，最不喜欢的阴雨天，在周先生的感觉里，也可爱了许多。“原本以为房地产行业去年挺难过的，但没想到老婆的公司照样完成了指标，发了5万多元年终奖。”周先生说，虽然房地产行业去年确实形势严峻，但由于年度指标一般都是前一年定的，再加上厦门楼市一直不错，新推楼盘几乎不愁卖，所以年终奖和预期的并没有太大差距。

　　而对售楼小姐阿莱来说，他们的年终奖直接与绩效挂钩，幸运的是，2015年房地产行业的销售情况还算乐观。

　　旅游业没惊喜

　　年终奖这几年基本没变过

　　“有人欢喜有人忧。”过去一年，厦门旅游业虽然红火得一塌糊涂，但旅游业者的年终奖并不精彩。

　　在厦门一家旅行社工作的小荣说，这几年的年终奖基本都没变过，大约是一个月的工资，今年年终奖虽然还没发，但估计不会有太大惊喜。“《旅游法》实施那一年，我们的年终奖都没有减少，去年各条线路收客都特别好，按理说年终奖应该会多一点，但听同事们议论，年终奖不会有变化。”做了七八年旅游的蔡小姐坦言，年终奖就那么一点，发不发都不会影响她的心情。

　　零售业很悲催

　　员工说能与去年持平就行

　　“不抱什么期望了，业绩不好，听说年终奖一分钱也没有。”陈晨是一家购物中心的基层工作人员，提起年终奖，她有点泄气。“员工年终奖与商场经营状况直接挂钩，虽然商场对外宣称销售额保持了增长，但事实并非如此，我只希望这次年终奖能与去年持平就行了。”一位百货业高层直言，员工年终奖能持平，商场已经做了很大努力，想要增加根本不可能。

　　新三板公司

　　有的奖金整体多了近十倍

　　过去的一年，新三板无疑是资本市场最大的亮点之一，厦门也新增了40多家挂牌企业。遇上上市之喜，这些企业普遍出手大方，特别是那些业绩表现好的新三板企业。“听说今年公司拿出了一两百万元作为年终奖，往年只有一二十万。”点击网络的一位员工透露，不同岗位不同员工的年终奖都不一样，但大致相当于平常两个月的工资。“年终奖要到公司开年会时才有公布，具体多少还不知道。不过，与往年不同的是，今年年会上有抽金条环节。”厦门另一家去年底挂牌的新三板企业员工透露，去年公司业绩不错，老板肯定会拿出更多的赏金来犒劳大家。

　　(记者 钟榕华 张顺和 孙春燕)