福建省粮食局精神文明建设领导小组关于印发省粮食局2014年精神文明建设工作要点的通知
闽粮文明〔2014〕1号
局机关各处(室)，局属各单位：
现将《福建省粮食局2014年精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
省粮食局精神文明建设领导小组
2014年4月29日
福建省粮食局2014年精神文明建设工作要点
2014年省粮食局精神文明创建工作，要以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻落实省委九届十次全会和2014年省直机关党的工作会议精神，按照省直机关精神文明建设领导小组工作部署，以加强机关党建带动文明创建，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性文明创建活动，着力提升单位文明程度和机关干部职工文明素质，为扎实推进我省粮食流通各项工作，推动福建科学发展跨越发展，实现“百姓富、生态美”有机统一提供思想保证、精神动力、道德支撑和文化条件。
1、积极践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，融入文明单位创建活动，融入干部职工的工作和生活，引导机关干部职工自觉参与、人人行动，使“三个倡导”深入人心。组织群众性庆祝新中国成立65周年宣传教育活动，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力学习宣传体现民族精神和时代精神、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的先进典型，不断提升干部职工价值判断力和道德责任感。
2、着力加强干部职工思想道德建设。把道德教育和实践养成融入贯穿精神文明建设各方面、全过程。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德和“诚信福建”为主要内容的教育实践活动，开展勤劳节俭教育，倡导健康文明的生活方式；开展“人民满意”职业道德教育系列活动，激发干部职工爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识；弘扬孝老敬老传统美德，促进社会和谐；开展经常性诚信教育活动，提高干部职工诚信意识。持续开展学习宣传身边“道德模范”，深化“我推荐、我评议身边好人”活动，结合“良友讲坛”定期举办道德讲堂，营造崇德向善良好氛围。
3、努力建设文明和谐机关。加强机关文化建设，大力弘扬和积极践行“爱粮兴粮，敬业奉献，脚踏实地，粮安八闽”的福建粮食精神。组织机关开展小型多样、丰富多彩、积极向上的文体活动，提升干部职工的“精、气、神”，增强机关的凝聚力和战斗力。发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用，积极开展创建先进职工之家、五四红旗团委、青年文明号、巾帼建功等活动，推进“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”建设。加强思想政治工作，推行“五必谈”做法，及时了解干部职工思想动态和情绪变化，帮助干部职工答疑解惑、化解矛盾，有针对性地做好干部职工心理疏导和人文关怀工作，深化“送温暖、献爱心”活动，帮扶生活困难的干部职工，集聚正能量。持续开展职工医疗互助，扩大覆盖面受益面。推进“平安单位”创建，落实综合治理措施，健全安全防范网络。
4、深入推进群众性文明创建活动。结合单位实际因地因时制宜，开展干部职工喜闻乐见丰富多彩的文明创建活动。办好职工运动会，支持声乐舞蹈、书画摄影、羽毛球、乒乓球、健身等文体兴趣小组和工会小组开展活动；在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日开展“我们的节日”主题活动，传承优秀传统文化；积极开展读书活动，不断提升机关干部职工文化素质；规范网络传播，引导干部职工文明上网、文明用网；深入创建文明行业、文明窗口，为社会提供优质服务并作出表率；深化文明交通、文明餐桌、文明礼仪、文明旅游活动，提高机关干部职工文明素质。
5、积极开展学雷锋志愿服务活动。普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”理念，宣扬雷锋事迹和雷锋精神，挖掘“身边雷锋”，引导党员干部学雷锋、见行动。组织志愿服务队做好机关阅览室和健身房维护管理工作，定期开展无偿献血、植树造林、文明餐桌活动，重点围绕扶残、济困、助学等开展关心空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等弱势群体的志愿服务工作，推动志愿服务常态化。结合各单位工作特点，不断充实扩大志愿服务队伍，规范志愿者注册登记管理，推进志愿服务制度化。
6、着力加强未成年人思想道德建设。充分发挥工青妇组织和关工委作用，深入做好关心下一代工作。开展形式多样的主题活动，深化“做一个有道德的人”主题实践活动和“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育，引导未成年人增进爱党爱国爱社会主义情感；传播优秀家风家训，开展中华经典诵读，传承优秀育儿治家传统；抓好网络、手机、荧屏、声频净化和网吧、校园周边环境整治，开展“美丽家园、美好生活”生态文明教育等主题活动，促进未成年人健康成长。
7、持续打造优质软环境。加强机关党风廉政建设和反腐败工作，落实中央八项规定精神，维护机关风清气正。引导机关干部职工围绕服务企业、服务基层，推行“马上就办”，提高机关办事效率。加强中央和省里各项强农惠农富农政策宣传力度，把落实收购政策、优化服务方式、农户科学储粮罐建设、促进粮农增收、加快粮库建设、完善军粮供应管理等作为服务基层的工作重点，引导党员干部到基层单位、工作联系点、挂钩村，调查研究、现场办公，树立粮食行业文明、高效形象。
8、着力推进生态文明建设。开展“美丽福建·美丽心灵”保护山川河流主题活动和“生态文明先行示范区”专题宣传，深化“学长汀、推进生态省建设作表率”献策助力活动。发动机关干部职工参与崩岗治理和党建先锋林、生态文明示范林建设，积极参加省直机关生态文明知识竞赛，促进生态文明先行示范区建设的各项改革新举措落到实处。开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在公共办公场所张贴醒目的禁烟标志、禁止吸烟，领导干部要带头在公共场所禁烟，努力把文明单位建成无烟单位。教育引导机关干部职工低碳生活，节约用水用电用纸，促进节能减排。
9、全面深化省市共建。持续推进省市共建文明城市工作，深化省市“六大”（文明社区、文明交通、文明窗口、优美环境、志愿服务、道德教育）共建。与达明社区开展共建活动，结对帮扶困难户，开展社区家政、心理疏导、法律援助等共建活动，努力提升共建水平。积极配合福州市做好省会文明城市总评的迎评工作，按照福州市文明委的统一部署，抓住环境卫生、文明交通、志愿服务、公益广告和文明创建知识学习等重点环节，以点带面，全面推进，为省会福州实现创建全国文明城市新跨越做出新贡献。
10、认真做好文明创建日常工作。加强学习培训，对干部职工进行精神文明基本知识学习教育培训，提高干部职工文明创建活动自觉性。组织开展文明创建活动经验做法的交流学习观摩，提升创建整体水平。做好文明单位日常工作，健全创建工作台账，加强日常创建工作监督检查指导，积极向省直机关文明办报送动态信息，促进创建活动常态化。认真做好第十二届（2012--2014年度）文明单位迎评工作，健全创建工作长效机制。