2014年福建师范大学公开招聘教学科研人员方案

　　一、报名条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2、身体健康，体检合格（符合福建省申请高校教师资格体检标准），能胜任岗位工作。

　　3、2014年7月31日前取得相应学历学位的全日制普通高校毕业研究生（其中2014届毕业生应符合毕业生派遣条件，取得境外学历学位证书报名者应于2014年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）。

　　（二）具体岗位、人数及条件（详见附件）

　　二、报名程序

　　（一）信息发布

　　经上级人事行政主管部门审核后，本招聘方案在福建人事人才网（ http://www.fjrs.gov.cn ）、福建省毕业生就业公共网（ www.fjbys.gov.cn ）和福建师范大学人才招聘网（ http://zp.fjnu.edu.cn/ ）等网站公布。

　　（二）网上报名

　　1、报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位。

　　2、提交个人信息及缴费。报考人员于2014年6月16日至2014年6月30日16：00点前，登录福建师范大学人才招聘网（ http://zp.fjnu.edu.cn ），按系统要求填写《2014年福建师范大学公开招聘教学科研人员报名登记表》（在系统中填报人员基本情况，点击“简历打印”可直接生成《报名登记表》），点击“简历确认”并通过网上缴纳报名费用80元。具体报考和缴费流程可查看福建师范大学人才招聘网（ http://zp.fjnu.edu.cn/ ）“应聘指南”。

　　报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　3、资格初审。学校对完成网上报名并缴纳报名费的人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单（即参加笔试人员名单）及笔试时间、地点将在福建师范大学人才招聘网公布。资格初审未通过的，网络银行将退还报名费；资格初审通过但未参加考试的，不退报名费。

　　4、打印准考证。通过资格初审的报名者在参加笔试人员名单公布后，登陆福建师范大学人才招聘网自行下载并打印准考证。

　　三、考试办法

　　1、实际符合报名条件人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考，若不达3:1，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　2、（1）序号1、2岗位考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试按40：:6的比例折算综合成绩。按笔试成绩从高分至低分，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，面试阶段设定合格分数线70分。（2）序号3岗位采取笔试、技能测试和面试相结合的方式，笔试、技能测试、面试按30:40:30的比例折算综合成绩。按笔试和技能测试的合计总分从高分至低分，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。综合成绩设定合格分数线70分。（3）笔试、技能测试、面试、综合成绩满分均为100分。

　　3、考试时间、地点详见准考证和福建师范大学人才招聘网。参加考试时，必须同时携带二代身份证、准考证。

　　4、资格复审。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审（考生的资格条件以资格复审为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格）。考生本人应如实提供以下材料原件和复印件各一份：

　　①《报名登记表》（需考生本人签字）。

　　②二代身份证、准考证。

　　③2014届毕业生：硕士（或博士）期间毕业生就业推荐表、毕业成绩表。往届毕业生：硕士（或博士）期间学历学位证书。

　　④在职报考者须提供单位同意报考相关证明（如资格复审时未能提供的，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用合同的证明，否则取消相应资格）。

　　未能如实提供以上材料（含缺少材料），不得参加面试。

　　四、体检、考核和聘用

　　1、根据综合成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数与进入体检人数1：1的比例确定体检人选。若综合成绩相同，取面试成绩较高者作为体检人选。体检人选须携带本人二代身份证和一寸照片（1张），根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检。不按要求参加体检或自动放弃的，按综合成绩分高低依次递补。

　　2、学校将对体检合格人员进行考核。

　　3、体检或考核不合格的，按综合成绩高低依次递补。

　　4、根据综合成绩和体检、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选在福建人事人才网和福建师范大学人才招聘网等网站进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　5、公示无异议，办理聘用核准手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

　　6、试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　7、待遇。聘用人员纳入学校事业编制，按国家规定享受学校同类在职人员工资福利待遇。

　　五、其他事项

　　1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

　　2、应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

　　3、本次公开招聘工作信息均将在福建师范大学人才招聘网（ http://zp.fjnu.edu.cn ）公布，请及时浏览，未尽事宜由校公开招聘工作领导小组负责解释。

　　4、本次招聘工作由师大具体组织实施，校纪委、监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22867115。

　　5、联系人：乐老师，联系电话：0591-22867359。

　　2014年6月16日