我市深化2016年教师培养培训工作

　　1.建立教师网络研修社区，开设“校本研训管理者高级研修班”系列培训，重点推动乡村学校校本研训工作常态化。2.健全“双师型”教师培养机制，落实专业教师到企业实践制度，提升教师综合素质。3.打造“闽派”名师品牌，制定教育高端人才5年培养规划，积极开发境外培训项目，开设海外专家教育论坛。4.对各县（市）区教研员、骨干教师队伍实施订单式合作培训，由县（市）区提出需求，市级培训部门制定高端培训方案。