消防总队开展2016年度高级士官后备人员考核工作（组图）

　　为加强士官人才队伍建设，5月26日至28日，消防总队在培训基地开展2016年度高级士官后备人员考核工作。
　　一是提前谋划，把握工作关键环节。为确保此次预考工作的顺利进行，依据《公安消防部队高级士官管理规定》，总队在3月中旬组织全省警务人员采取自查自纠、交叉互审和集体会审等方式，对高级士官后备人员档案材料的内容进行逐项核查，为后备预考发好“入场卷”;为给每一位考生提供一个公平、公正、公开的考试环境，预考工作设立了考务、医务、保卫和意见反馈四个工作组，将考场划分警戒、待考、考核和休息四个区，指定专人负责引导、考务、安全和后勤、医疗工作，为预考工作的顺利开展奠定坚实基础。
　　二是精心组织，严格预考日常管理。为确保预考期间队伍高度安全稳定，预考期间总队实行“封闭式”管理，出台《考生管理手册》，采取定期和不定期的形式，开展环境卫生、内务卫生、警容风纪检查，通过集合点名、查铺查哨检查考生日常养成、精神面貌，将检查情况纳入考核总成绩;根据责任分工，所有预考工作小组，每日安排2人值班，由考务组负责督促，工作落实情况登记造册，将工作开展情况列入干部当月绩效考评，保证考核管理正规，保障到位。
　　三是确保质量，紧盯考场考风考纪。为避免因部队内部关系、人情因素等导致预考标准不一、量分不均等问题发生，在考场纪律上，对所有考务人员进行集中教育，讲明纪律要求和工作要求，严禁徇私舞弊。对每名考生入场前进行严格检查，严禁携带任何与考试无关的物品带入考场。在工作措施上，人防在笔试座位和面试顺序采取“两签”方式(一签顺序、二签考试);面试实行现场打分，体能考核成绩现场公布，由参考人员现场确认。技防在笔试、面试考场设置手机信号屏蔽仪，现场架设录像机，实行全程录像，弥补人防“盲点”。